发出了《关于广播电视节目预告转载问题的通知》，该通知规定：如需转载、摘登一周的广播电视节目预告，必须征得广播电视报社的同意，经过协商签订合同，取得 ，擅自无偿摘登广西广播电视报一周电视节目预告，而有偿提供给公众，强取他人的劳动所得和合法所得，显然违背民法公平原则、等价有偿原则、诚实信用原则。有关部门 ...
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继承纠纷的司法实践，并总结了最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》（以下简称《继承法意见》）的成功经验。不过，因为时间仓促等原因， 承包收益的，可以将死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿。其价额作为遗产。 值得注意 ...
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从事生产岗位工作。 2005年6月25日甲乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为无固定期，从2005年6月25日起至退休止 建议收悉，现答复如下：党和国家高度重视女职工的退休年龄问题。1978年，根据实际情况，国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满 ...
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期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的 集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资 ...
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看行为人与公司之间有没有行政隶属关系。双方之间是劳动关系还是受合同法调整的合同关系，公司员工与公司是劳动关系,主要体现从公司财产中领取工资;非公司员工的 二条第二款特别规定受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有 ...
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不与被告签订劳动合同，没有提供有效证据证实，法院不予采纳。原告以被告擅自离职为由辞退被告，根据《女职工劳动保护特别条例》第五条的规定，用人单位不得因女 工资为2100元，根据劳社部发[2008]3号《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，职工月计薪天数为21.75天， ...
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微软软件核心程序进行复制的产物。 5、关于中国版权保护中心版权鉴定委员会的说明、人民法院司法鉴定人名册公告，证实中国版权保护中心是独立的事业单位法人，进入了最高 在红果岗位工作。 11、2008年6月工资、共软员工英文名及职称表、劳动合同、市场部财务规章，证实成都共软网络科技有限公司总经理是孙雨（孙显 ...
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52条、54条之规定和聘任合同，未严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，未提供国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害 仲裁委员会，7月仲裁委出具不予受理决定书。原告依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条，诉至法院，请求责令被告为原告提供安全 ...
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方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他 家政公司的员工，被派往雇主家从事家政服务，而且和家政公司签有劳动合同的话，根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ...
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。1995年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同 的正当权益，促进社会安定团结，维持劳动力再生产的正常进行，免除职工后顾之忧，调动职工的劳动积极性。劳动法规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使 ...
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