企业关闭而退保，但退保后短期内发现已经罹患职业病的，社保部门仍应按照工伤保险的规定支付相关费用。 案情 重庆市巫山县金银坎煤矿有限责任公司系以从事煤矿开采为 ，当事人均未上诉，判决已生效。 评析 关于本案中职工因企业关闭而退保，但退保后短期内发现已罹患职业病的情形，法律未明确规定如何处理。对此，有观点 ...
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介绍信没有法律依据，承诺让劳动能力鉴定委员会受理鉴定申请，李某某配合提出撤诉，最终才得以申请旧伤复发鉴定。 本案插曲二：李某某行政诉讼要求社会保险部门支付相关 李某某， 被上诉人：深圳市社会保险基金管理局，地址：深圳市福田区彩田南路海天社保大厦。 上诉人不服（2011）深福法行初字第422号行政判决， ...
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金星集团各部门任职至今。2008年9月，原告到管城区社保统筹办查询得知被告至今未为原告建立社保关系及缴纳相关费用。另外，被告自1996年起至今未向原告发放 上，依照《中国人民共和国劳动法》第七十二条、第七十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，最高人民法院《关于审理 ...
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某的工作能力及工作表现，罗某不能适应公司的发展需要，公司决定将罗某辞退。关于离职原因，广东某公司认为是罗某的工作能力不符合要求，故解除与罗某的劳动关系 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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能构成工伤？ 3、张三的工伤事故如何赔偿？ 【律师解答】 1、若符合法律关于事实劳动关系和工伤标准的规定，劳动者冒用他人身份信息入职不影响事实劳动 第226号 台州市中级人民法院 上诉人上诉认为其已经被认定为工伤，按照相关规定应享受工伤保险待遇，而社保中心不予理赔的部分则应由用人单位承担。从本案查明的 ...
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公司制定的合法的规章制度或者相应的行业规范、行业法律法规综合判断。 5.公司拒绝缴社保该如何维权 ■公司不缴社保，快递员可依法投诉 《社会保险法》规定，社会保险 。因此，快递人员上班期间生病，应按公司合法的审批流程办理请假手续，提供相关休假医生证明或医嘱建议，特殊情况不能及时按公司规定履行审批时事后应 ...
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、原、被告在被告朋友公司南京E系统工程有限公司交纳相关保险，原告从2015年12月至2017年12月共计交纳社保30040元，2015年12月至2017年12月共计 。 七、关于A主张返还结婚时父母给付的10万元，B不予可，本院认为该钱款系对双方的赠与，且用于双方共同生活，A要求返还没有法律依据，本院 ...
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缴费证明及某某市社会保险参保人员缴费查询单，原告向被告交纳了相关费用。因被告工作人员承认办理的社保手续是虚假的。之后，原告起诉要求退还中介费和定金，经法院 。 四．律师点评 根据原、被告签订的居间合同是双方当事人真实意思表示，未违反法律和行政法规的强制性规定，为有效合同。因被告违约，致使原告与李某二的 ...
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19162.65元。至于闫x诉请要求的解除劳动合同代通知金，因缺乏相应法律依据，法院难以支持。 最后，纵观本案双方纠纷的缘起，望xx公司以本案 年11月病假天数核算错误，导致上述期间绩效工资差额出现变化，本院予以调整。 关于违法解除劳动合同赔偿金。一审法院认定xx公司违法解除双方劳动关系，xx公司对此 ...
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某问：职工休病假、事假期间，社会保险费需自己全部缴纳吗？答：劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长假 医疗期内停止工作治病休息，单位不得与其解除劳动合同，并且有义务按照法律规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇。单位没有理由将单位应缴纳的社会保险费转嫁到职工 ...
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