劳动争议司法解释三 -案例分析搜索

公司要我加班又不支付加班费怎么办？申请劳动仲裁的流程

的举证难度不一）2、如何证明加班事实？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”根据上述司法解释，如果员工主张存在加班行为，那应就加班事实的存在或就企业掌握加班 ...

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南京地区分居三年快速离婚成功案例

孩子归男方抚养，我方不支付抚养费；律师点评：本案离婚诉讼案件争议焦点为快速调解离婚，【本案双方分居三年半，而且女方近一段时间查出身患重疾】在地转化为夫妻共同财产，因有悖于民法物权取得原理，故2001年婚姻法取消了这一司法解释，并明确规定：一方的婚前财产是夫妻个人财产。最高人民法院于2001年12 ...

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本案能否免除第三人侵权责任

的石某撞伤成九级伤残。2005年8月，陶某依据工伤事故，向武宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某大酒店赔偿其伤残补助金等损失3万余元。经仲裁工伤保险赔偿和民事赔偿关系方面，相关法律和司法解释肯定了工伤职工享受工伤保险待遇，同时并没有否认工伤职工向侵权第三人请求赔偿权利。因此两者目前在法律上并行不悖 ...

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浅谈民事诉讼中举证责任的司法认定

不明时，主张该事实的当事人承担不利诉讼后果的责任，即结果责任。在先行立法的司法解释中，它首次明确的肯定了民事举证责任具有双重含义，弥补了民事诉讼法的不足（二）无过错责任原则。对于实行无过错责任的高危作业致人损害的侵权诉讼、劳动事故等诉讼，依立法精神原告方或反诉方只需要举证证实发生了侵权后果即可，被告 ...

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续谈《第三人侵权致工伤，劳动者是否可以获得双重赔偿？》

以工伤待遇纠纷为由诉至本院，请求按工伤待遇要求被告赔偿。【分歧】此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了侵权损害赔偿是否可同时获得工伤保险赔偿？当事人的人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。可见我国的司法解释是支持双重赔偿的。受害人遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成的，受害人在获得工伤保险赔付 ...

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交通事故中乘车人与第三人如何认定

XX、李XX、王XX及受害人适用城镇标准赔偿是符合法律规定和立法精神的，司法解释是为了消除同命不同价的问题，随着国家户籍制度的改革，原审法院认定没有根据。根据各方当事人上诉、答辩、陈述情况，并征询当事人意见，本院归纳本案二审争议焦点如下：1、原审判决按照城镇标准计算被扶养人生活费是否正确。2、原审 ...

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国有股权转让程序及法律依据

购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 2、《公司法司法解释三》第二十五条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。前 ...

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一起继子女继承权争议案件的分析

存款，股票资金账户823578元。原、被告为被继承人遗产的区分和债务的处理发生继承争议，故老王夫妇和小王将被告张某诉讼来院，小李以其同被继承人、义务的基础在于他们之间是否形成抚养关系，如何认定抚养关系的形成，我国的法律及司法解释没有作出明确规定。笔者认为，应从以下两方面考虑：一、彼此身份是否认可。 ...

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非仲裁行为是否具有行政可诉性

可诉性，其中也有两种意见：一种意见认为，从法律、法规及司法解释的规定来看，劳动争议仲裁委员会所作出的这类行为属于行政诉讼法第十二条规定的“法律规定应该纳入法院司法审查的范围。从现行法律、法规及司法解释的规定来看，根据《解释》第一条第二款第（三）项的规定，“法律规定的仲裁行为”不属于法院行政诉讼的受案 ...

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非仲裁行为是否具有行政可诉性

可诉性，其中也有两种意见：一种意见认为，从法律、法规及司法解释的规定来看，劳动争议仲裁委员会所作出的这类行为属于行政诉讼法第十二条规定的“法律规定应该纳入法院司法审查的范围。从现行法律、法规及司法解释的规定来看，根据《解释》第一条第二款第（三）项的规定，“法律规定的仲裁行为”不属于法院行政诉讼的受案 ...

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