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案情介绍: 王某于2010年12月1日起在某单位处工作,双方签订劳动合同时间是自2010年12月1日起至2011年11月30日止,2011年 劳动合同的赔偿金,加班费,未及时领取失业金的赔偿等共八项仲裁请求。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会于2012年8月作出裁决书,裁决单位支付王某拖欠工资及带薪年 ...
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劳动合同的赔偿金,双方因此产生纠纷,汤某遂委托律师向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。 【结果】 汤某找到本律师,详细地介绍了案情。本律师 经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同应当承担支付赔偿金的法律责任,即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的 ...
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代为维权,于2021年9月2日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会(劳动仲裁委)提出劳动仲裁申请。 【针对冯某某案件劳动仲裁裁决结果】 一、被申请人广西三 有限公司支付申请人冯某某2020年9月2日至2021年7月16日期间未签订劳动合同二倍工资差额87595.37元。 三、被申请人广西三新物联科技有限公司 ...
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90后男子徐某应聘到桂平市某陶瓷公司担任原料车间的粉仓工人,当时双方并没有签订劳动合同。2014年10月2日,刚正式上岗满十天,徐某就在工作时被 徐某与某陶瓷公司进行了多次协商,但都没有结果。2015年11月23日,徐某向桂平市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认其与某陶瓷公司之间存在劳动关系。 ...
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元/月÷30天×22天=10502.26元。二、基本事实(一)入职时间:2018年9月25日。(二)劳动合同签订情况。1、有无签订书面 二)加班及其工资支付情况附件:1、加班工资请求计算明细表□2、基本事实之工伤待遇相关情况□3、4、......此致佛山市禅城区劳动人事争议调解仲裁委员会申请人:年月日...
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足额发放申请人在职期间的工资,2018年6月30日没有任何正当理由单方解除与申请人劳动关系。劳动者为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权,于2018年9月7日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会(劳动仲裁委)提出劳动仲裁申请。【劳动仲裁裁决结果】裁决结果:被申请人迪米亚幼儿园 ...
//www.110.com/ziliao/article-765004.html -了解详情
原告支付停工留薪期工资,原告实在无钱可用,被迫向被告提出辞职,解除劳动关系。向法院提出诉讼请求,请求被告向原告支付一次性伤残补助金149600元、一次性 。 为主张一次性工伤医疗补助金等,原告于2017年1月6日向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于2017年3月17日作出裁决:1、 ...
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休带薪年休假。2016年8月17日被申请人没有任何理由违法解除与申请人的劳动关系。申请人为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权,于 。请求裁令被申请人支付:带薪年休假工资、违法解除赔偿金等请求。南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字(2016)第2470号仲裁裁决书,裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-707353.html -了解详情
3月,欧阳某离职。因双方发生争议,欧阳某将百年公司诉至沈河区劳动人事争议仲裁委员会,劳动人事争议仲裁委员会裁决百年公司向欧阳某支付2013年5月21日至 北站路门店工作,工资由百年公司的员工账户发放。百年公司否认与欧阳某之间存在劳动关系,认为欧阳某的具体劳动事实发生在北站路门店,该店系另外的公司所设立 ...
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2014年,申请人张某某向市劳动人事争议仲裁委员会(现名市劳动人事争议仲裁院)提出申请,要求确定与某工程有限公司的劳动关系。 申请人刘某某称,该工程有限公司 由谁承担用工主体责任? 作为该案件的代理人分析,根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 ...
//www.110.com/ziliao/article-555116.html -了解详情
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