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年9月30日。2007年12月17日,申请人与派遣公司的异地供应商成都人才有限责任公司续签劳动合同,约定申请人被派往宝洁公司博朗品牌工作,合同 ,驳回申请人其他仲裁请求。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,期满起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。一方当事人逾期 ...
//www.110.com/ziliao/article-371050.html -了解详情
终止固定期限劳动合同的;第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 存在按旧法需补偿,而按新法需要补偿的情况。比如,2005年5月份入职的话,2012年5月劳动合同终止,双方都不再续签合同。那么经济补偿的计算是:从2008年 ...
//www.110.com/ziliao/article-336046.html -了解详情
31日止的聘任协议书,该协议书约定甲某月工资2000元。该协议到期后,双方没有续签协议,但甲某仍在该公司工作,公司亦向甲某支付了2001年1月的 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,其中第十六条规定:"劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意 ...
//www.110.com/ziliao/article-325624.html -了解详情
销售代表,月薪1.2万元。2008年7月,公司通过电子邮件,通知下月合同到期后不再续签。孰料两天后,张女士告诉公司相关负责人说,自己已经怀孕,并出示 终止合同是一项有重大误解的民事行为,终止劳动合同的决定应被撤销,劳动合同至少应顺延至“三期”期满。“未婚先育”女职工不可享受产假待遇【案例回放】2008 ...
//www.110.com/ziliao/article-293385.html -了解详情
书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同 了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据;4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;5、劳动合同构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-775149.html -了解详情
租赁期满承租人应返还租赁物 王女士房屋出租给别人,因为在租赁期间承租方为了方便使用,未经王女士同意,自行在院内搭建了数间简易棚舍。在租期到期前, 应当符合按照约定或租赁物的性质使用后的状态。”现在双方合同到期,没有续签,已经存在合同关系,对方继续占有房屋而腾退房屋,没有法律依据,是一种非法占用行为 ...
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)项规定解除劳动关系的; (三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的; (四)用人单位依法破产、解散的。 赔偿劳动争议案的代理始末23、工伤青年打赢官司24、外地青工胳膊断了 生活能断! 25、我办理的三起重大工伤赔偿纠纷 26、2009年度广东省中山市工伤伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-180917.html -了解详情
租赁期满后,**公司又继续租用上述设备直至其工程于2010年11月23日全部施工完毕。上述工程完工后,经与该公司多次催要设备租金,该公司 延续使用**公司提供的设备至2010年11月23日止,双方未就此另行续签租赁合同。期间,**工程公司支付**公司租金2015000元。后双方因租赁费结算问题出现意见 ...
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月1日至2009年12月31日,该合同期满后,双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元,每月发放固定数额的提成,平均月工资为2000元 倍部分虽然也称“工资”,但实质是《劳动合同法》针对用人单位未与劳动者签订劳动合同的违法情形设定的惩罚性赔偿,劳动者获得惩罚性赔偿的法律依据是《劳动合同法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-609850.html -了解详情
某的诉讼请求。 【法理评析】 优先承租权是指在租赁关系中,原承租人在合同到期要求续签租赁合同时,对原租赁物在同等条件下拥有优先权。为了保证出租方的利益 租赁关系终结后,应当由双方平等协商自愿达成协议,法院应过多的干预。本案中原、被告双方在合同中约定:“期满后,如乙方要继续租用,要提前一个月提出申请, ...
//www.110.com/ziliao/article-525240.html -了解详情
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