，有事实与法律依据，并无不当。黄某称用人单位提供的《人事管理制度》制定程序不合法、形式不合法、未履行公示或告之程序，但二审判决并不是 证实劳动者存在严重违反劳动纪律的情形，用人单位解雇此类员工不当，应当承担非法解除劳动合同的不利法律后果。 三、实务操作建议 综上，若是劳动者存在违法行为并且被司法机关 ...
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如何吗？ 发生工伤怎么办？工伤赔付的流程如何？ 一、确认劳动关系 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的 ...
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对解决工伤纠纷的重要性；那么认定工伤后，员工不去申请劳动能力鉴定，单位应如何处理。《工伤保险条例》第二十三条规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其 程序的，且有该方面的规定，则可以依据规章制度的规定解除劳动合同，若公司没有规章制度或规章制度制定程序不合法，可以前两次发送的到岗通知书为依据，作出解除 ...
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联合承包等。加上转包、违法分包、挂靠等，致使施工企业在诉讼中如何确认诉讼主体、诉讼标的、合同效力和裁判执行等各方面带来一定困难。第二部分：诉讼策略一、诉 可能有设备变卖款，拆迁补助款和保险赔款等未来现金流入，可考虑分期归还方案。在制定方案时我们可巧妙地设计附条件成就条款。第一期付款既要体现我方柞出重大 ...
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驾驶证到期后发生交通事故如何认定责任？ 驾驶证到期，去申请办理需要一定的时间，那么驾照已过有效期，新证还未拿到的过程中这个时候如果发生了交通事故， 条款。 在交强险中，被告制定的格式条款表述为驾驶人未取得驾驶资格情形下，保险人不负责其他损失和费用的垫付和赔偿。保险合同格式条款中注明：“驾驶证有效期已 ...
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驾驶证到期后发生交通事故如何认定责任？ 驾驶证到期，去申请办理需要一定的时间，那么驾照已过有效期，新证还未拿到的过程中这个时候如果发生了交通事故， 条款。 在交强险中，被告制定的格式条款表述为驾驶人未取得驾驶资格情形下，保险人不负责其他损失和费用的垫付和赔偿。保险合同格式条款中注明：“驾驶证有效期已 ...
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是否意味着完工期限的变更必然导致逾期完工违约金责任的变更、消灭呢？违约金约定过高，如何进行调整？前述争议，在司法审判实践中存在着不同的观点。我们代理尹某某诉 ，要求杭州分公司于6月20日前重新制定新的工期进度表，逾期不报，在6月20日之前没有进入第二期工程进度施工的，将解除合同。6月20日，杭州分公司 ...
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通公司于1999年8月12日签订的《证券回购债务清偿合同》，系对此前双方发生的债权债务关系以及如何清偿等问题的确认和约定，系双方真实意思表示。 ，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法”。公司法第十六条第二款规定：“公司为公司股东或者实际控制人提供担保 ...
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银行已发放贷款到甲方账户后视为销售成功。七、2、《商品房买卖合同》文本由甲方制定并负责签订，乙方未经甲方同意不得私自对客户作出任何承诺，由此造成 的房地产开发企业资质证书、国有土地使用权证、商品房预售许可证，商品房委托策划、销售合同，富同购物广场在建工程抵押申请书等证据在卷证明，予以认定。 本院认为： ...
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具体案件时，对可适用的法律规则、规则的意义、规则与特定案件的连接性、如何从规则中引申出公平合理的裁判等问题作出判断，这个过程就是法官解释法律的 》第一条规定：“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。”可见，保护劳动者的 ...
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