为受害人提供了管吃管住等待遇，可以看做是劳动报酬的一种形式，双方虽未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，学徒工是雇佣关系中的一种用工形式 是10%-40%，当然，最后的比例如何确定，法官在决定的时候往往会考虑自己的司法实践以及相关地区赔偿标准的司法通例。最后法院的认定标准为：被告承担60%的责任， ...
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实为工程承包，又因为承包人没有相应资质，最终被法院认定无效。2、虽然承包合同无效，但法院还是对双方按合同约定进行结算给予了支持的态度。3、结算一般以 建筑工程有限公司已支付给杨某的工程款及Y建工第六建筑工程有限公司交付给K市劳动监察支队代付的工人工资外，Y建工第六建筑工程有限公司于2008年4月5日前 ...
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用人单位没有支付补偿金为由，否定合同的效力。保密协议与竞业禁止协议的效力如何认定？协议如何签订也越来越受到用人单位和劳动者的重视。 我国《劳动合同法》二十三条规定 不能违反国家法律法规。采用不合法的手段签订的保密协议或竞业禁止协议可能是无效或是可撤销的，达不到保护商业秘密的目的。两者有部份相同之处： ...
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在公证人面前以书面形式订立协议为对抗第三人的条件。夫妻约定财产的对外效力如何认定，应从债的原理来分析。债是财产分配与交换的产物，因双方互换 规定“债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力”，“债务人将合同义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意”。修改后的婚姻法第十 ...
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现已审理终结。 原审判决认定：2002年3月，徐军鹏进入南海市桂城三才实业有限公司（以下简称三才实业公司）工作，双方没有签订劳动合同，三才实业公司没有 法规和规章对此并没有规定除外条款。因此，超期申请重评的，不论其理由如何，一律无效。原审法院以鉴定机构没有履行相关告知义务为由，在本案正式开庭前委托有关 ...
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23日出生，汉族，北京市第一房屋修建工程公司材料处经理。 被上诉人（原审被告）井下劳动服务公司鑫茂实业公司。 法定代表人孙丰跃，该公司经理。 委托代理人崔瑜 尚未取得约定利息人民法院应当如何裁决问题的解答》的规定对鑫茂公司与北京公司的合同纠纷作出判决，并无不当。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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权，即根据合同法第五十二条第一款第（五）项的规定，通过审查被告的价格行为是否满足合同无效的条件，间接地确认其价格行为因违反法律禁止性规定而无效。本案中 在法律许可的范围内，自主决定菜肴与酒水如何收费，自定具体的服务内容、服务项目和服务费标准的。故，法院以原告未提出认定被告的价格行为违法的事实和证据，也 ...
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一旦当事人向法院提起诉讼，除非其自行撤诉，仲裁裁决不具有效力。对一个本已无效的东西，为什么还要确认一番呢？事实上人民法院根据所查明的事实依法作出判决，实际 的审判活动毫无拘束力。虽然当事人是以不服劳动仲裁裁决提起诉讼，但法院已认定当事人之间的纠纷不是劳动争议而是承揽合同结算纠纷，并作出实体处理，就应以 ...
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了法律的规定，那么该决议应认定为无效。 案情 原告王方原为被告国有企业苏州金地地产公司职工，双方签订有无固定期限劳动合同。2003年6月，被告 章程以及股东会决议的效力缺乏明确的规定。那么，在没有明确法律依据的情况下，如何对本案进行正确处理。 一、违反公司法关于公司股东会程序规定的股东会决议的效力问题 ...
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法院2007年十大民生案件 作者：厦门市中级人民法院 2007年，厦门法院共审结劳动合同、劳动报酬、社会保险、医疗事故损害赔偿、婚姻家庭、债权债务、商品房买卖、 不可避免，但由此产生的噪声污染对周围群众的生活亦带来诸多不利影响，如何处理好重点工程建设与群众环境安全的矛盾才是环境保护部门与施工单位应当 ...
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