周某与公司之间的劳动关系。2017年8月，周某不服公司的解除决定以及工伤赔偿方案，向新津县劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。新津县劳动人事争议仲裁委员会 一次性伤残就业补助金等28万余元。法律分析：公司不依法足额发放周某停工留薪期期间的工资，以及不及时安排疑似职业病的周某进行职业病诊断，导致了 ...
//www.110.com/ziliao/article-689969.html -了解详情
）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-635723.html -了解详情
1700余元医药费由贺某到工伤保险机构核准报销，制鞋公司必须配合；扣除治疗期间马某支付贺某的300元，马某必须支付贺某停工留薪期内的工资、住院伙食 》应有企业承担的671元停工留薪期内的工资、住院伙食补助费已经裁决由马某承担，同理，工伤保险机构就不应该承担贺某的工伤医药费，这样对职工的违纪行为也是一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-164181.html -了解详情
相关部门在客观上已经无法对丰某的工伤伤残等级及停工留薪期进行评定,因此丰某系停工留薪期内因工伤导致死亡,公司应依法承担赔偿责任。 对此 ,如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,可认定为工伤或者视同工伤。那么,职工在工伤休息期间死亡,公司是否应承担责任? 本案承办法官表示,对于此类案件,首先要对 ...
//www.110.com/ziliao/article-759280.html -了解详情
相关部门在客观上已经无法对丰某的工伤伤残等级及停工留薪期进行评定,因此丰某系停工留薪期内因工伤导致死亡,公司应依法承担赔偿责任。 对此 ,如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,可认定为工伤或者视同工伤。那么,职工在工伤休息期间死亡,公司是否应承担责任? 本案承办法官表示,对于此类案件,首先要对 ...
//www.110.com/ziliao/article-758812.html -了解详情
规定，裁决如下： 一.被诉人中国××建设××工程局（集团）支付申诉人刘××一次伤残补助金12800元。 二.被诉人中国××建设××工程局（集团）支付申诉人刘××停工留薪期内工资16800元。 三.被诉人中国××建设××工程局（集团）从 2008年5月12日起依最低工资标准按月支付申诉人刘××伤残津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-134835.html -了解详情
手续后不再向被告索取一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通费、食宿费等待遇。现原告请求撤销双方就工伤损害达成的赔偿协议。 裁判结果 撤销原告 自身认知水平有限，且其主张被告为其从2019年4月起发放的是其上班期间的工资而非协议约定的补贴，因双方对补贴发放标准及数额未作出约定，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-861864.html -了解详情
元，包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费、后续治疗费、辅助器具更换费、劳动能力 的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-772964.html -了解详情
元，鉴定费200元，停工留薪期待遇34000元等）。本会认为：申请人与被申请人劳动关系存续期间，被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险，根据《工伤 应由被申请人依法承担相关待遇。1 、申请人请求支付劳动工资5500元，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，申请人月工资1300元，日工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-485520.html -了解详情
）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级 因工死亡形成的工亡待遇，劳务、雇佣合同中造成的死亡，属于人身损害赔偿，不适用于此标准。 2、治疗期间产生的医疗费、住院伙食补助等费用，另行计算。...
//www.110.com/ziliao/article-272353.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务