公积金明细、退保业务单、、房屋租赁合同及协议，被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产 财产，范围以及如何分割等无法达成协议，致调解不成。针对双方的分歧和争议，本院作如下分析认定：一、关于婚生女由谁抚养，以及抚养费给付标准。本案中 ...
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公积金明细、退保业务单、、房屋租赁合同及协议，被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产 财产，范围以及如何分割等无法达成协议，致调解不成。针对双方的分歧和争议，本院作如下分析认定：一、关于婚生女由谁抚养，以及抚养费给付标准。本案中 ...
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，其收入有案可查。原告提供了劳动合同、工资单、收入证明，应该以此为依据计算误工费，被告要求合同期间的工资按实际计算，合同以外的按护理工报酬标准计算是没有依据的。 还是开汽车，不管车况如何，都有可能发生事故，即使是行人走路，也会摔倒，并可能受伤，其责任谁属，责任的大小显而易见。因此，交警部门认定黄某密负 ...
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前工资情况，应参照《广东省2012年度人身损害赔偿计算标准》关于装卸搬运行业年平均工资的标准56550元/年计付，庭审中张映凤主张按照住院天数并参照东莞市职工平均工资 当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是各方当事人的责任如何认定。张映凤是以提供体力劳动而获得相应的报酬，何应勇找张映凤从事的也是 ...
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的规定，其适用的工伤认定与劳动仲裁前置程序，以及赔偿项目与标准与前者有者较大的区别。本案范某与宁海第三航运公司订有劳动合同，其上盖章均系真实 劳动合同关系？尽管劳动合同的签订属实，但法庭查明严某与宁海县第三航运公司订有船舶挂靠管理合同，根据船舶挂靠合同在具体实际中的一般操作模式，以及船员工资的实际支付 ...
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评估师证书，但被告楼建华无此证书。 4．(2007)闸民一(民)初字第26号民事判决书，旨在证明被告楼建华的劳动合同至2006年8月31日 股金利息是否应该支付，应以何种利率计付；3．职业风险金是否应该支付，应如何支付。 上海市第二中级人民法院二审认为： 本案各方当事人对于被上诉人楼建华自2008年6 ...
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，双方遂发生纠纷。原告因此诉至丰台区人民法院。 法庭审理过程中，双方争议的焦点是如何对双方于1997年3月26日签订的契约进行理解。 原告诉称，1997年3 ，则应当认定合同有效。如果单位作为共有人，在知道或应当知道自己的合法权益受到侵害之日起一年内申请撤销合同的，应当予以撤销。但原房主无申请撤销的 ...
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有偿原则相悖而自始不发生法律效力。 综上，法院认定：竞业禁止条款不具有法律效力，对被告无约束力；原告也无证据证明被告违反保密约定而泄露或擅自使用原告的商业 的通知》第2条中规定：用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争 ...
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关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》以及海南省公安厅的相关规定，按照城镇标准计算残疾赔偿金、被抚养人生活费的前提条件有两 字第154号判决违反法律和保险合同的部分进行改判，纠正一审判决存在的错误。 被上诉人廖永禄辨称，被上诉人认为原审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序 ...
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中级人民法院。李武平律师提出的一审法院违反不告不理原则、没有体现维护妇女儿童合同权益观点，被二审法院采纳，最终为当事人挽回几十万元的损失。 [法院审理] 公司XX员,法院认定其工资是以单位为其所出具的证明为依据的,是正确的.劳动者的工资必须根据用人 单位依法出具的证明来证实劳动者的劳动报酬.被上诉人的 ...
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