年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向 ...
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年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向 ...
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根据北京市人力资源和社会保障局2010年12月24日发布的《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》（京人社劳发（2010）300号）：北京市最低工资 数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个 ...
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》办法 ?第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的 ...
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证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续： （一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的； （二）用人单位依据《中华人民共和国 补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15 ...
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：一、一次性赔偿唐应光人民币82244.62元，其中残疾金按浏阳市1997年度职工年平均工资的六倍计赔33216元；治疗费38173.7元；误工费计赔4459.13元； ，且不属国家赔偿范围；唐应光提出支付其母和其子的生活费以及本人的后期治疗费和终身护理费，也超越国家赔偿范围。因此，法院决定不应赔偿， ...
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：一、一次性赔偿唐应光人民币82244.62元，其中残疾金按浏阳市1997年度职工年平均工资的六倍计赔33216元；治疗费38173.7元；误工费计赔4459.13元； ，且不属国家赔偿范围；唐应光提出支付其母和其子的生活费以及本人的后期治疗费和终身护理费，也超越国家赔偿范围。因此，法院决定不应赔偿， ...
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支付。 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定 的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 11、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民平均生活费计算。造成患死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的， ...
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支付。 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定 的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 11、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民平均生活费计算。造成患死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的， ...
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作出刑赔决字(98)第2号刑事赔偿决定书，决定：一、一次性赔偿唐某某人民币82244.62元，其中残疾金按浏阳市1997年度职工年平均工资的六倍计赔33216元;治疗费38173.7元;误工费计赔4459.13元;护理费3094.09元;伙食补助费612元;住宿费480元;交通费1209.7元;残疾 ...
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