申请确认仲裁协议效力 -案例分析搜索

同事代签的劳动合同是否有效

日，双方正式解除劳动关系。2015年8月2日，杨某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。【分歧】对不宜追究其双倍工资的责任。举重明其轻，劳动合同存在瑕疵的，也应尽量确认其法律效力。从民法的角度上来讲，本案中的劳动合同也应认定为有效。本案中 ...

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同事代签的劳动合同是否有效

日，双方正式解除劳动关系。2015年8月2日，杨某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。【分歧】对不宜追究其双倍工资的责任。举重明其轻，劳动合同存在瑕疵的，也应尽量确认其法律效力。从民法的角度上来讲，本案中的劳动合同也应认定为有效。本案中 ...

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劳动赔偿，依法维权成功案例

：郭永军律师时间：2013/2/23 摘要：该案双方发生争议后，王X依法申请劳动仲裁，经仲裁，仅对王X的养老保险费和双倍工资进行了部分支持（仅1000 调解协议的内容自双方在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定个，本院予以确认。审判员高登望二零一二年十二月三日 ...

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西安市工伤事故九级伤残赔偿案例

保险条例》及《西安市工伤保险实施办法》等相关法律规定，依法向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法公平、公正裁决，支持申诉人的请求。【陕西人身损害可自收到本裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，逾期本裁决即发生法律效力。【陕西人身损害赔偿网（//www.rsshpc.com）余伟安律师案例选】（ ...

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民事判决后仍不付薪如何定性

责令支付客观要件问题，第一种意见认为，法院作为国家公权力代表，其生效判决具有法律效力且可作为执行依据，应认定为符合刑法拒不支付劳动报酬罪中经政府有关部门救济途径，无论是生效的仲裁协议还是法院判决、裁定，均能作为申请法院进行强制执行依据，其获得劳动报酬的权利已受到司法程序及仲裁程序的确认。在此情况下， ...

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当事人能否持离婚协议书申请强制执行？

。这种情况下，她能否申请法院强制执行离婚协议？答：法律对人民法院的强制执行有着严格的规定，人民法院强制执行有以下几类：人民法院发生法律效力的民事判决书、申请强制执行。但这不意味着谭女士就无计可施，她可以向法院起诉，要求重新确认孩子抚养费的负担问题。《婚姻法》规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应 ...

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交通事故达成协议后可否再起诉

支持。最后判决：驳回上诉，维持原判。【评析】一、如何认定道路交通事故赔偿协议的效力? 一般来说，只要当事人具有完全的民事行为能力，经过平等协商自愿达成赔偿协议，并且这种利益差超过了法律允许的限度时，其可以“显失公平”为由申请法院撤销该赔偿协议。判断是否属显失公平应考虑主观和客观两个方面，不仅要 ...

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交通事故赔偿协议履行完毕后遗漏项目应否赔偿

支持。最后判决：驳回上诉，维持原判。【评析】一、如何认定道路交通事故赔偿协议的效力？一般来说，只要当事人具有完全的民事行为能力，经过平等协商自愿达成赔偿协议，损失，并且这种利益差超过了法律允许的限度时，其可以显失公平为由申请法院撤销该赔偿协议。判断是否属显失公平应考虑主观和客观两个方面，不仅要 ...

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劳动合同可以附加生死状吗？出了事故谁负责

给予工伤待遇，装卸公司以双方约定伤残概不负责为由不予赔偿，协商未果，胡某申请劳动仲裁。劳动仲裁委经过耐心细致的讲解、说教，最终双方达成一致：双方解除劳动。■专家：“伤残概不负责”条款无效“这起案例涉及到双方约定用人单位与劳动者订立的书面协议中约定的伤残免责条款是否有效。”律师认为，所谓免责条款，是指 ...

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北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会调解书

案，本委受理后，依法由仲裁员王xx独任审理。陈xx向本委提出如下仲裁请求：一、要求支付2011年4月6日至2012年2月未签订劳动合同双倍合计65300元; 三、陈xx自愿放弃其他申请请求，双方此后再无劳动争议。上述协议不违背有关法律规定，本委予以确认。本调解书自送达之日起具有法律效力。...

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