办理公司董事变更登记手续，公司据此解除了与陈某的劳动合同关系，法院一审判决认定公司解除劳动合同关系合法。 5、跑到国外亦将被追责 2017 查控和联合信用惩戒工作的意见》法〔2014〕266号 13.《最高人民法院关于网络查询、冻结被执行人存款的规定》法释〔2013〕20号 14.《最高人民法院研究室 ...
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“公司的要求合理吗？” 2017年6月，李某通过招聘进入一家网络公司，并签订了3个月的试用期劳动合同，其中约定若李某在此期间离职，需向公司支付2000 李某找到原公司领导表示，自己可能要另谋高就。但话音刚落，领导却拿出了合同，指明了“员工在试用期内跳槽，需要向公司支付2000元违约金”的条款，还说：“ ...
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号、朋友圈等方式侵犯他人名誉权，甚至恶意诽谤、侮辱其他企业、个人名誉的恶性网络侵权行为屡见不鲜。被侵权人在维权过程中需要注意以下事项：一、侵害名誉权责任 意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤 ...
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：本案争议的焦点在于B公司解除林某劳动合同的行为是否具有正当性。首先，根据原审法院查明的事实，B公司系通过网络办公系统对员工进行年度考核，林某作为 相应条件时实施单方解除行为。不过，需要提醒用人单位注意的是，法院在审理相关劳动争议案件的过程中，会对用人单位规章制度的合理性进行审查，用人单位在通过绩效考 ...
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要求，对企业的各类合同及公司规章制度进行审核、修改主。 四、法律培训根据企业需求及安排，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”“如何保证债权安全”“合同履约过程是风险防范”等方面的培训。联系电话：13545238509 五、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函在企业经营过程中遇到法律 ...
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、法律培训根据企业需求及安排，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”“如何保证债权安全”“合同履约过程是风险防范”等方面的培训。 五、解答法律咨询、 人员等。 C向法律论证组提供相关文件及背景材料。 D召开论证会或通过网络、电话、书面形式，听取律师的意见和建议。 E根据法律论证组成员的 ...
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〔2005〕12号) 第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 一则新闻报道：打造奶站新形象，为了满足市场竞争需要，改造现有销售网络，加强销售网络CIS建设，近期销售公司对某市内奶站整体形象进行重新定位和打造， ...
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或其他经济组织和个人谋取不正当的利益；乙方工资水平为年薪12万元；乙方违反劳动合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二 年9月委托海钛公司为该公司生产自助终端系统软件(即验印系统、仿真终端软件与网络软件的组合)30套，(见发票复印件)。该发票复印件记载内容显示：海钛公司收到 ...
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，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的特征，侵害了原告的信息网络传播权；被告在其名下公司运营的APP中上传涉案小说音频的行为侵害了原告的 委托人： 劳动者马某 案情简介： 2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》，在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更和 ...
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： 刘某与某公司签订了为期3年的劳动合同，合同自2010年9月起至2013年8月止。合同双方约定刘某负责网络维护工作，月工资3000元，试用期过后， 变动。如果职工不同意变动，要做好思想工作，不能以行使企业自主权为由，强行在合同履行期间变动职工的工作岗位，甚至在职工一方不同意的情况下，作出辞退的决定 ...
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