日向江干区人民法院起诉国泰。 --各方观点-- 国泰认为： 在劳动合同期间，张甲未按要求履行教师职责，经常对学生体罚，于2010年间在相隔不到半年的时间内就 单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故国泰应向张甲支付赔偿金。 再审法院 ...
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工作时期间，由于水井井盖没有关闭导致一位业主的母亲失足跌落，某物业公司为此进行了赔偿。2014年12月某物业公司以此对被告予以口头辞退，被告也没有再 存在严重失职。某物业公司口头辞退被告，被告也没有上班并申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿，说明某物业公司与被告达成一致同意解除劳动关系，某物业公司应当 ...
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工作时期间，由于水井井盖没有关闭导致一位业主的母亲失足跌落，某物业公司为此进行了赔偿。2014年12月某物业公司以此对被告予以口头辞退，被告也没有再 存在严重失职。某物业公司口头辞退被告，被告也没有上班并申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿，说明某物业公司与被告达成一致同意解除劳动关系，某物业公司应当 ...
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，而是通过收据、借条确认各种形式的欠债。如男女双方谈恋爱分手后，一方要求给予经济补偿而要求对方出具收据、借条;又如，在赌博活动中，赌赢的一方为使 大小、强弱是由法律根据一定的规则作出明确规定，还是由法官根据个案的具体情况进行自由判断。[1]从我国民事诉讼证据制度来看，虽然现行《民事诉讼法》第64条规定 ...
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案情：超过法定退休年龄的农民工被单位辞退能否得到经济补偿？原告刘某于2012年4月到被告淮安某餐饮公司处工作，双方未签订书面劳动合同，每月工资1800元。2013年6月，被告公司因故将其辞退，后原告向法院起诉要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金。而被告公司辩称“原告在我公司处上班属实，但因为原告在 ...
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。佛山市公安机关伤残鉴定结论证明：经佛山市公安机关法医对被害人谢小明的伤情进行鉴定后认定，被害人谢小明为轻伤(偏重)。勘验笔录佛山市三水区公安交通大队制作 的。精神损害赔偿是对受害人遭受不法侵犯造成的精神打击和精神痛苦给予一定的经济补偿。给予精神赔楼的一个重要参考因素是精神损害程度，而决定精神损害程度 ...
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以严重失职解除劳动合同面临法律风险。如果认定解除合法，公司可不支付经济补偿；如果认定解除非法，小刘要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；小刘不要求继续 《劳动合同法》解除劳动合同协商一致的情形，而属双方对劳动合同终止后相关事宜进行的协商，应按照《劳动合同法》中涉及劳动合同终止的规定处理。现小吴认为 ...
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转正申请表”，申请表中公司确认邓某的年薪为19万/年(含税含补贴)，邓某也签字进行了确认。2009年1月，邓某与公司约定，邓某向公司借款15.5万元，邓 认定双方以实际行为变更了劳动合同中对工资的约定，因此依法做出了裁定：对邓某要求支付经济补偿和补足2011年6月份工资的请求给予了支持，而对其要求补足 ...
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的时候签订《离婚协议书》，《离婚协议书》第三款第一项关于房产约定后写明不涉及经济补偿，第四项约定各自名下其他财产归各自所有。二人夫妻共同财产已经分割完毕，且 友的此意见，法院不予采纳。第二，对李某友主张因登记问题未对一号房屋进行约定，在离婚后，涉案标的构成不当得利的问题；法院认为，《离婚协议书》是具有 ...
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用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都有权解除劳动关系，并无需支付经济补偿金，这种情况下，建议以书面形式发送解除通知，并予以留存证据。 2、若 ，建议用人单位用书面形式送达《签订劳动合同通知》，劳动者不签收的，单位需要同时进行录像，若劳动者仍然不愿意签订的，用人单位需尽快解除劳动关系。 3、若超过 ...
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