水庆与凌赣珍可优先续签合同。2、骏力公司不得在承包期间内将一号矿区转包他人，并应为杨水庆与凌赣珍提供开采的相关证照以保证他们正常生产；杨水 人的承包合同后，才能依法转让矿山，且转让矿山未告知答辩人，答辩人转让矿山的行为违法的观点是不正确的。首先，我国法律除规定：“出租人出卖租赁房屋应当在出卖之前的合理 ...
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某管委会签订了《建设工程施工合同》，约定签约合同价款，承包人不得将合同进行转包及分包。 承包人A总公司负责整体修复工程，局部修复工程交由其B分公司负责，后来 因为： 1.违反《建筑法》规定，施工单位未经建设单位同意，将部分局部修复工程违法分包给不具备劳务分包资质、不具备安全生产条件的C公司； 2.未对 ...
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的分包关系其实是知情的。1、一审法院认定水电分包合同无效，是因为建设工程违法分包给个人，本身就是违法的，因此该分包合同无效，并不是中*公司上诉状所说的，胡*生是 项目的投标保证金。中*公司在违反《建筑工程施工协议书》约定的情况下，将该工程转包给郑*生、王*贵两个自然人，且与郑*生、王*贵签订《中昆建设 ...
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咨询有限公司（以下简称新侨公司）进行工程造价鉴定，违反法律规定。（二）鉴定程序违法。1、根据相关规定，鉴定项目部（组）应由三人以上单数组成，而本案 》第二十六条第二款：“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担 ...
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经审理认为李武拒绝将中级工程师原件交由公司留存理由正当，确认公司据此解除劳动合同违法。 法官说法： 我国《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者 法院支持了张兰的诉求。在此特别提示用人单位，在退出经营并将业务转包给其他经营主体时，一定要与承接方、劳动者就劳动关系的变更达成一致意见。 ...
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【案情】2014年5月，某建筑公司将部分承包项目转包给了李某,李某又雇请了周某在内的几十名农民工施工，这些农民工的工资亦由李某直接发放 不具备用工主体资质的承包方却可逃避用工主体责任，转嫁给发包方，使守法的责任反而大于违法的责任，严重背离了立法本意。事实上，建筑施工、矿山企业等用人单位用工有其特殊之 ...
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【案情】 2014年5月，某建筑公司将部分承包项目转包给了李某,李某又雇请了周某在内的几十名农民工施工，这些农民工的工资亦由李某直接发放 不具备用工主体资质的承包方却可逃避用工主体责任，转嫁给发包方，使守法的责任反而大于违法的责任，严重背离了立法本意。 事实上，建筑施工、矿山企业等用人单位用工有其特殊 ...
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情形。用人单位不能举示充分证据证明上述事实的，应当认定为违法解除，应向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金。04 . 用人单位被依法宣告破产的，劳动 劳动者同意解除，否则属非法解除。05 . 用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包 ...
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公司虽为施工合同的一方当事人，但其并未参与具体施工，且其向王某出借资质违法，不应得到相应利益。王某是施工合同的实际施工人，其有权要求江苏**工程 《关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订 ...
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不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作通知如下：一、切实加强涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪案件查处工作（一）由于行为人逃匿导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位在 问题的除外。（三）企业将工程或业务分包、转包给不具备用工主体资格的单位或个人，该单位或个人违法招用劳动者不支付劳动报酬的，人力资源社会保障部门 ...
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