对孕妇的人文关怀，而且被上诉人无故非法解除劳动合同，极大的损害妇女劳动者的合法权益。仲裁庭、一审法院在没有查清事实真相，错误使用法律的情况下，作出错误的判决。 法律规定的，被上诉人不能说上诉人没有按照《员工手册》规定履行请假续假批准程序。如果《员工手册》规定限制了员工法律规定的权利，也就是与法律规定相 ...
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月后提出工伤申请）。2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步，工伤 程序，当事人对该结论还可以继续提起行政复议、行政诉讼（包括一审、二审）等，这时将出现一个程序上的大循环。这样可能再耗时10个月以上。我们假设法院 ...
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签订的《技术服务协议书》未违反国家有关法律规定，是双方当事人的真实意思表示，因此合法有效，双方均应按照协议约定全面履行自己的义务。 被上诉人晋理、吴心然向 的合同义务。对于被上诉人未交付该部分资料而应当承担的相应责任，上诉人应在一审程序中以反诉的方式提出相应的诉讼请求，以抵销被上诉人的诉讼请求，但上诉 ...
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西四路证券营业部和齐鲁证券公司返还交易资金112185.06元，赔偿损失9523元。 一审法院判决：驳回原告程振兴的诉讼请求;案件受理费3944元由原告程振兴负担。 转入吴君的帐户是否合法？ 【法理评析】 本案系原告主张两被告人在担保人取款导致自己的资金被划转的过程中存在审查过失和程序违法的情形，从而 ...
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资格，其不符合起诉条件，应当驳回原告的起诉。 此类案的关键问题在于起诉人是否具有原告资格。根据行政诉讼法的有关理论和婚姻家庭的立法规定，笔者同意第三种 行为的合法性审查为内容，合法性包括程序合法和实体合法，那么一项明显违反法定程序的行政行为，显然应当被撤销。 第二种意见认为一审中被告不举证，按举证不能 ...
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的名称和住址；被告不明确，诉讼缺少相对应的一方，法院就难以运用司法权保护当事人的合法权益。这里立案时所要求的明确的被告，与经法院审理后查明应承担民事责任的适 否定性的司法评价。（2）适用的阶段不同。驳回起诉一般是在一审程序中适用，具体地说是在一审立案之后，判决结案以前，即可以在开庭审理前，也可以在开庭 ...
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并非事实专家，其难以令法官产生足够信任的现实情况下，再加上缺乏良好的行政程序保障行政官员对事实结论形成正果，我们很难认为选择美国式的审查模式是理性明智之举 并不需要冷漠。 就前述案件而言，被诉公安机关的行政处罚决定是否合法，其关键在于原告的伤情是否构成轻伤以上的伤残等级。原告在被告已经作出法医鉴定但未 ...
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提起上诉。 厦门市思明区人民政府嘉莲街道办事处上诉称：其备案行为主体及程序均合法，但一审法院却从法规规定的字面表现形式来理解，而未对上诉人行为的 ，行政主管部门接受备案的行为，其本身不对业主委员会的合法性作出评价，对业主委员会是否合法成立不产生实际影响。同时，对其他当事人的权利义务也不产生影响。厦门市 ...
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并告知当事人依法享有的权利。"第三条第二款规定："没有法定依据或不遵守法定程序的，行政处罚无效。"本案被上诉人在作出行政处罚决定时未告知当事人依法享有的权利 审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。一审法院仅认为"市劳教委认定李炎超的违法行为，事实清楚，证据充分，程序合法"作出判决，规避了对适用 ...
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并应赔偿潘某某被限制人身自由33天的赔偿金740.52元。一审认为该收容审查决定证据充分、程序合法并作出维持判决，事实不清、证据不足；二审予以维持 中华人民共和国行政诉讼法》第五条规定：“人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查”。这一规定以及其他条款规定表明，人民法院只受理公民、法人或者 ...
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