十六日小时候我们拼命想长大，长大后才发现还是童年最无瑕；读书时我们做梦都想工作，工作后才明白还是寒窗时光最留恋；单身时羡慕别人出双入对，结婚后才 强的律师尤为重要。 本案双方孩子长期由男方及男方父母在抚养，现今孩子的现状也一直没有改变，通过法官多次沟通努力，最终对方同意孩子随我方生活，抚养费、探视权 ...
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积极主动的退缴了全部赃款；（2）被告人梁某某系初犯，此前一直表现良好，没有前科；（3）在法庭上，被告人梁某某能当庭自愿认罪，悔罪态度 上，所以辩护人认为被告人梁某某可以适用缓刑。 经验总结： 虽然公诉机关以被告人触犯非国家工作人员受贿罪而将之起诉，但是辩护人通过自己的专业法律知识成功的为被告人取得缓刑 ...
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费用时，猛然想起，自己常年在外地奔波，双休日经常在外地出差，公司不仅没有支付过加班费，也没有安排过一天的补休。徐某遂去公司财务部、人力资源部询问，公司 ，依然很难维护自己的合法权益。本案中，徐某提供了大量双休日出差，并一直处于工作状态的证据。在镇江市总工会的协调帮助下，公司最终形成了几方认可的处理意见 ...
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元退回，并向王某索要了银行账户，声称会尽快将款项打回原告账上，但之后一直未将80000元退还王某。2010年8月10日，原告王某诉至法院，认为被告丁 活动达到居间目的时，委托人才负有给付报酬的义务，而居间人丁某的活动没有达到给王某的儿子找到工作的目的，故应该返还王某支付的费用。此外法律对花 钱找工作这 ...
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入职登记表。后原告被安排至建设路XXXX特店从事销售工作，直至2015年1月。原告入职后一直认真工作，但被告未与原告签订劳动合同，也不为原告缴纳 工资的主张已经超过法定仲裁时效；2、原告关于养老保险、医疗保险损失待遇的诉讼请求没有事实及法律依据；3、原告认可被告已按月将生育医疗等社会保险以补助的方式 ...
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原告黄某某，对原告黄某某不信任，使得原告黄某某无法有正常的人际交往和正常的工作关系。为此事，双方经常争吵。被告黄某某脾气特别暴躁，喜欢喝酒，喝酒后就经常 过离婚，之后双方也是经常会提出离婚。原告黄某某考虑孩子，考虑家庭的因素，一直没有下决心离婚。但是，被告黄某某这两年不断恶劣的做法，让原告黄某某无法再 ...
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某餐饮有限公司成立于2013年1月7日。在原告成立前的筹备阶段，被告陈某从2012年5月2日起到原告处工作，任职原告的工程部电工，直到2013年10月18日被告陈某离职，原告一直没有与被告签订劳动合同。双方以口头方式约定工资报酬。试用期一个月，试用期工资每月 ...
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因为在工作过程中与施工队发生矛盾，又对分公司领导解决矛盾的方法不满，于是，他向装饰公司经理周某提出辞职，但遭到周某拒绝，徐某自此一直没有上班。 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体合同 ...
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因为在工作过程中与施工队发生矛盾，又对分公司领导解决矛盾的方法不满，于是，他向装饰公司经理周某提出辞职，但遭到周某拒绝，徐某自此一直没有上班。 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体合同 ...
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因为在工作过程中与施工队发生矛盾，又对分公司领导解决矛盾的方法不满，于是，他向装饰公司经理周某提出辞职，但遭到周某拒绝，徐某自此一直没有上班。 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条集体合同 ...
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