、分则及相关规章三个层面得出：首先，从总则上看，保险法第二条规定，人身保险是投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同 赔款后依法享有代位求偿权；人身意外伤害保险适用定额给付原则，赔偿金额是根据保险合同中规定的死亡或伤残程度给付标准来给付保险金，保险人给付保险金，不 ...
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提供劳务者在劳动过程中身体受到伤害，接受劳务方是否承担赔偿责任的前提是接受劳务方是否存在过错，即接受劳务方的责任应适用过错责任原则。本案 周岁，死亡赔偿金计算年限20年，参照《天津市高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的意见》，原告主张死亡赔偿金859520元（42976元/年＊20年 ...
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澜沧县人民检察院以澜检公诉刑诉〔2019〕139号起诉书指控被告人许荣犯故意伤害罪，于2019年9月3日向本院提起公诉。 在诉讼过程中，附带民事 为30天，但其未提交证据证明护理人员的收入。故护理费标准参照《2019年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》中居民服务、修理和其他服务业在岗职工 ...
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责任处理。因为合同责任并不能对受害人所造成的人身伤亡、精神损害提供救济，而只能通过侵权损害赔偿对受害人予以救济。如人身损害赔偿，《民法通则》第119条明确规定 范围及限制进行了规定。过失相抵，是指受害人对损害的发生或者扩大有过失，法院可依职权，按一定的标准减轻或免除加害人责任，从而公平合理地分配损害的 ...
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，只能是无效劳动关系。但即使是无效劳动关系也属于劳动关系的范畴，而不是民事关系，不适用人身损害赔偿的规定，而适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 尼公司应当向于浩给予一次性赔偿金，赔偿的标准不得低于工伤保险待遇。于浩的伤残为四级，一次性赔偿金为赔偿基数的10倍（赔偿基数为2004年北京市职工平均工资 ...
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X元，视为其放弃部分权利，予以支持。崔XX主张按《XX省20XX年度人身损害赔偿计算标准》计算相关损失，没有违反法律规定，予以支持。崔XX住院4天，其主张 曾XX与被上诉人就赔偿的事进行调解。当时曾XX所住大院的物业管理人员也参与调解，该管理人员还当场指责曾XX的鸡在外散养，已造成多起伤害事件，并责令 ...
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挂靠公司，故XXXX公司与杨X承担连带责任。XX保险XX分公司辩称杨X构成故意伤害罪是故意行为不属于交通事故，但《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一 ，本次事故因认定为交通事故。袁XX主张XX保险XX分公司在商业三者险限额内赔偿的请求，证据不足，法院不予支持；XX保险XX分公司不同意在交强险限额内 ...
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赔偿的裁判依据是什么? 对于误工费的赔偿的裁判依据主要体现在《侵权责任法》第十六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复 工资来计算，而应考虑受害人收入的减少与伤害的因果关系以及其对兼职工作投入的时间、精力和物力等因素，合理确定一个赔偿的标准。毕竟，兼职收入与专职收入 ...
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伤害、财产损失或者有致使他人遭受人身伤害、财产损失的危险而应承担赔偿损失、消除危险、停止侵害等责任的特殊侵权责任。《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条 的真实性无法查证，应认定为不符合该产品的相关标准，存在危及人身、他人财产安全的不合理危险，该产品应认定存在缺陷。上诉人作为销售者疏于检查验收， ...
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是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害;另一层是指在工作时间和工作 应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。 (六)最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄 ...
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