劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者 劳动合同。 4、在必备条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？ （1）试用期、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作 ...
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报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者 元。（注意：此处案例解读是基于对法律条文原意的理解，由于该条款可能实际上会损害劳动者的利益，因此，劳动合同法实施细则有望规定与劳动合同法相抵触 ...
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：董事应该根据公司和股东的最大利益，诚信、勤勉地履行职责，并公平对待所有股东;董事应保证有足够的时间和精力履行其应尽的职责;董事应以认真负责的 的工作条件。独立董事行使职权时，上市公司应当积极配合，所需的费用由公司承担。公司可为独立董事购买责任保险。董事会专门委员会：上市公司董事会要按照股东大会的有关 ...
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，保险期限从2005年3月19日到2006年3月18日，其中盗抢险的保险金额为155160元。 2005年11月30日下午，邝某（谭某雇员）驾驶 安全法〉办法》已经尘埃落定，有一点是司机无论如何也不能忽视的：发生事故后及时取证，以保护自己的合法利益。 人证要找目击者 事故民警介绍， 证据分为人证和物证 ...
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例外的基本原则；也违反了《宪法》、《劳动法》和《工伤保险条例》确立的劳动者利益优先保护原则。换句话说，只要不符合《中华人民共和国社会保险法》第37条和 制定的内部管理规章其概念就是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关 ...
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保险的事项并未发生，其权利实际上并没有被侵犯，也就是说在上述保险的享受条件满足时，由于企业没有缴纳社会保险，而导致职工不能享受该社会保险待遇，在这种情况下， ，幸运不会时时降临，同时，作为企业管理者应该明白，这些法律规定的职工福利待遇是保证职工稳定工作的最起码要求，如果连这个都不能满足，如何能希望职工 ...
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人将全部相关手续交付北京市 区房屋土地管理局进行备案，并将备案情况书面通知买受人，以保证买受人凭此备案可以独立办理房屋所有权证。如不能达到此要求，则买受人有 多家贷款银行则每个银行1份），保险公司1份，权属登记机构1份； 第199条 合同生效：买受人与出卖人或出卖人的代理人共同签字后生效；考虑到合同将 ...
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赔偿。” 《中华人民共和国保险法》第50条也规定：“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害可以依照法律的规定或合同约定，直接向该第三者赔偿保险金。” 据了解， 财产保险股份公司xx中心支公司投保交强险、乘坐险、不计免赔的第三人险且在保险期间内。因此，从保证原告合法利益出发使原告尽快得到赔偿款的 ...
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双方之间是一种承运合同关系，司机在承运时除了保证乘客安全，还要保证乘客及其他人员在停车及上下车时的安全，而本案由于司机停车原因，导致她下车开门 保险股份有限公司河南分公司系出租车交强险的保险人，依法应在机动车强制责任保险的范围内对原告的损害承担民事赔偿责任。 原告主张被告河道管理处承担民事赔偿责任， ...
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将赃物及赃款15000元，交与曾琼芳放在其暂住地成都市红牌楼北街23号附1号的保险柜内保存。次日，二被告人将该15000元存入以曾琼芳名字开户的中国银行长城 追缴，其将该款取出，其目的和动机不论是为了逃避法律的制裁，还是为了谋取经济利益，或为了扰乱司法机关的正常活动，均不影响构成此罪。综上，被告人曾琼 ...
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