多年工作的专业技术人员或市场销售人员。怎样选择专家要根据价格鉴证的任务、鉴证标的的具体情况来确定,主要是看专家是否能对价格鉴证提出有价值的专业意见 ,计算平均数,以此平均数作为价格鉴证值。在计算平均值时,也可以根据专家的权威,确定专家意见的权数,采用加权平均的方法计算平均值。 第二,众数法,指专家意见 ...
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的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,不再分段计算。 《劳动合同法》第八十七条规定的赔偿金的计算方法为:以按上述规定计算出的 号)的规定,以用人单位应为农民工缴纳的养老保险费数额作为赔偿农民工养老保险损失的数额,具体计算方法是: 1999年6月1日至2002年12月31日期间,按 ...
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下列权利: 1、委托人有权向咨询人询问工作进展情况及相关的内容。 2、委托人有权阐述对具体问题的意见和建议。 3、当委托人认定咨询专业人员不按咨询合同 咨询人发生额外服务也应当支付酬金,并应约定好酬金的计算方法及支付时间,在写明其支付时间时应写明其后的多少天内支付。 如果经双方协商同意,可以设立奖罚 ...
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下列权利: 1、委托人有权向咨询人询问工作进展情况及相关的内容。 2、委托人有权阐述对具体问题的意见和建议。 3、当委托人认定咨询专业人员不按咨询合同 咨询人发生额外服务也应当支付酬金,并应约定好酬金的计算方法及支付时间,在写明其支付时间时应写明其后的多少天内支付。 如果经双方协商同意,可以设立奖罚 ...
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。”{6}萨维尼四要素的诠释学说成为后世发展解释方法的理论平台,但是他在法律的整体观念上仍然是一个“保守主义者”,将法律的运用作为“概念的计算”,并因而成为概念 对于法律而言,法律无法事先穷尽其适用的范围,法律的理解者也无法离开具体的情境形成对法律真实含义的理解,具体理解者境况的不一必然不能达致和获知 ...
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休未休的带薪年休假工资也是纠纷发生时双方会计较的一个问题,劳动法领域中,各类假期繁多,计算方法亦不一样,在此请问专家,用人单位应如何依法计算应休 劳动仲裁的时效问题 主持人:我们知道,根据《实施办法》第九条的规定用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要 ...
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十五条第二款规定,“上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度,没有具体规定“一审”的含义,对此司法实践中存在较大争议和不统一。我们认为, 都坚持以死者收入损失赔偿为中心,并发展出了较为精细的收入损失计算办法。而我国是以定额化作为计算方法。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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的城镇居民人均可支配收人以及农村居民人均纯收人标准。具体而言:1、死者的户口本和身份证,能证明死者的年龄。如果死者在六十周岁以下,则死亡赔偿金按照二十年 出具第三项证据。关于各地居民人均可支配收人的标准,由当地的统计部门公布。【技巧提示】死亡赔偿金的计算方法比较简单,其适用范围是2004年5月1日以后 ...
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、汽车制造水平有待提高、汽车服役期限比较长等诸多因素密切相关。如果不考虑这些具体情况而盲目采用无过错责任原则,就会不合理地加重汽车所有人和使用人的赔偿 被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失,第37条规定了各赔偿项目的计算方法。 在这三部法律法规、司法解释实施以后,对道路交通事故中受害人人身损害 ...
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十五条第二款规定,“上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度,没有具体规定“一审”的含义,对此司法实践中存在较大争议和不统一。我们认为, 都坚持以死者收入损失赔偿为中心,并发展出了较为精细的收入损失计算办法。而我国是以定额化作为计算方法。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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