合同已于1993年6月解除。2008年，徐根荣向常山县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，劳动争议仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理。徐根荣遂向浙江省常山县 解除，劳动者的请求不予支持。笔者赞同上述第二种意见。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日，劳社部发[2005]12号）的 ...
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条件，与学院在职人员及社会上的高层次人才共同竞争上岗。原告王锐对此通知无异议，自愿继续在学院宣传部工作，被告海南师范学院确定对其发放基本工资274.50元 调配等有关问题的通知》，向原告王锐发出解聘通知书，同年8月正式解聘原告并发给经济补偿金835.5元。原告王锐不服，向琼山市劳动争议仲裁委员会申请 ...
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不足为由提出撤诉申请，靖西法院当日裁定准许撤诉。2008年5月15日，靖西县人事劳动与社会保障局针对韦传浪2008年3月24日的工伤认定申请，作出靖人 三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服， ...
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申请人依法应向申请人支付拖欠的工资及逾期付款赔偿金共计人民币5670元。 工资是劳动者劳动所得的基本报酬，依据《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按 应由公安机关管辖的刑事案件，即劳动争议仲裁委员会对被申请人捏造的申请人职务侵占的相关事实没有仲裁权，因此仲裁委员会应依法驳回被申请人的反申请请求。 ...
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，劳动者与用人单位发生劳动争议的，用人单位和被挂靠单位或营业执照出借单位应作为共同当事人并承担连带责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发 上，虞利兵与被申请人存在劳动关系，请仲裁委员会慎重参考本代理意见，给申请人一个公正的结果。 此致金华市劳动争议仲裁委员会 浙江凯大律师事务所 徐敏律师 ...
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《薪资发放计划表》等复印件及电子版文件。 根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。由于当事人在上海，为了能够使该案件在 决定专门去仲裁委员会走一趟。 12月23日，我一早跑到仲裁委，谁知长宁仲裁委已经于12月17日搬迁了，电话也更换了。我按照墙上的搬迁通知， ...
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继续要求尽快解决恢复职务工作报告》。2008年2月27日向广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。该仲裁委于5月27日作出裁决，驳回丁晓明的全部仲裁请求 明发出劳动合同期满不续订通知书。同时，子弟学校也于同年12月31日书面通知丁晓明于劳合同期满后不再续签。虽如此，丁晓明仍在子弟学校工作至2003 ...
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加班费、特勤费以及经济补偿金等无法形成一致，原告遂申请仲裁。开发区劳动争议仲裁委员会经审理后作出裁决。仲裁期间，被告对于原告主张的4月16日至6月 因此，不加分析地适用劳动部上述通知的规定，显然有悖社会的公平正义。两审法院裁判依据的是最高人民法院2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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专管员的工作。同年8月，双方为支付工资发生纠纷，原告向秭归县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并对其仲裁裁决不服，起诉到法院，经法院调解被告给原告支付了劳动报酬 以原告未按公司规章制度坐班为由对原告作出了自动离职的处理，但未将此处理决定通知原告，也未给原告送达决定其自动离职的书面文书。2005年3月11日， ...
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劳动人事争议仲裁委员会2017年1月16日作出穗劳人仲案[2016]5562-5565号仲裁裁决：某公司支付姚某某1.解除劳动合同经济补偿金49632元；2.代通知金 认为：某公司撤销研发部门并要求姚某某往客户服务部工作，此系对双方劳动合同约定的工作岗位作出重大变更，姚某某无到新岗位报到，可视为双方 ...
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