巡视一圈,关掉路灯,打开大门,往水罐里上水,然后打扫院里、楼外卫生,修剪绿化。无论是自备井、消防栓、配电室还是厂房和办公楼等,他都每天检修 、证人证言、录音、工资明细、社会保险个人信息登记表、照片、安全检查记录表、劳务派遣协议书、劳动合同书、解除劳动合同协议书、名称变更通知书、某某科研大厦项目的请示及 ...
//www.110.com/ziliao/article-968115.html -
了解详情
对损害的发生存在过错,将根据受害人的过错程度减轻赔偿主体的责任。郑州劳动争议律师www.zzldls.com ????工伤赔偿法律关系适用无过错责任原则。影响工伤认定的因素 第61条的规定:本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。该条款所规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-661639.html -
了解详情
代为清偿后的追偿风险;调查目标公司是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债等等。目标公司的税务、环境保护、原材料资源、 直接规定公司并购的法律法规以外,还应当调查反不正当竞争法、贸易政策、环境保护、安全卫生、地方行政规章等方面的规定。另外,还需调查相关税务政策。(2) ...
//www.110.com/ziliao/article-336919.html -
了解详情
设备,并按照有关规定给予补偿。 第三十四条 发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等,造成下列情形之一的,邮政企业、快递企业应当在一小时内向突发 检测的;(四)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;(五)未对重大安全隐患进行整改的。 第五十三条 邮政企业、快递企业违反本 ...
//www.110.com/ziliao/article-291099.html -
了解详情
到单位上班但不到新的岗位任职,都不可认定为旷工。原告认为被告解除劳动合同的行为违法,依法应承担支付赔偿金的责任。被告某公司辩称,岗位优化考核过程 。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-777943.html -
了解详情
合同。第三条 工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的 下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-610928.html -
了解详情
。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的 工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-369780.html -
了解详情
。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的 工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-316609.html -
了解详情
学生的父母或其他监护人(以下称为监护人)应当依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全教育,管理和保护工作,学校对未成年学生不承担监护职责,但法律有规定的或者 在正常的保育、教育时间内,负有保育、教育管理职责,而在组织幼儿参加劳动、卫生扫除、各种社会活动中也负有保育、教育管理职责。其管理行为是为保证保育 ...
//www.110.com/ziliao/article-146237.html -
了解详情
结构及主体结构工程的劳务;工程内容和施工范围为基础土方清理、场地平整、打扫卫生、材料堆码及倒运;施工方式为按计时工计价,按每个工日53元计算劳务费 郑劳人仲案字(2011)0196号仲裁裁决书,该裁决确认被申请人与王某存在劳动关系。某某建工集团有限公司不服该裁决,向本院起诉。【法院判决】确认某某建工 ...
//www.110.com/ziliao/article-515475.html -
了解详情