人。4：针对返还服装费。答辩人同意在申请人将衣服洗干净，经答辩人检查无损坏后返还。三、审理结果：调解结案，由幼儿园一次性支付补偿金5000给付某。总结： 关系。（该事项主要由劳动者证明，其他事项貌似主要由用人单位在证明）两大核心：社会保险和双倍工资。（社保不能约定，任何约定无效。双倍工资在没有签订劳动 ...
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，为了保险起见，我们先更名一部分，万一官司输了，剩下的部分还有社保。同时我又向劳动侦查大队举报该单位进行施压。 4、其实该案疑点重重，现在来不及考虑，我要马上起诉 走走关系？我没那么做，我也不想。2013年3月，在向劳动仲裁委邮寄材料无音讯的情况下，我询问情况。接电话的告诉我，等等，我不清楚，一个小时 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 向公司主张没签劳动合同双倍工资。对公司不买社保的行为，根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期 ...
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权益的严重侵害。 自2000年10月原告被企业无端辞退后，原告每年每月都在无间断的上访，从区政府到国务院，从二被告处到国家某部，要求解决工龄、 保险费是其法定义务。用人单位不为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费，不仅侵害了职工个人的利益，同时也侵害了国家利益。因为所缴纳的社保费一部分进入职工个人 ...
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的赔偿，性质是财产损害赔偿，不属于遗产，可参照《工伤保险条例》和重庆市社保机构贯彻《工伤保险条例》的通知规定，根据与死者亲属的远近和共同生活的 从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二是用人单位属无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的 ...
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单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定，伤残鉴定为一级，完全护理 修车时被自己的车辆碾死，为此家属索赔80余万元。由于死者才21岁，未婚无子女，父母亲均未满55岁，按照北京的规定只能赔偿20余万元。由于死者家属 ...
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年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。6、社保：被申诉人没有购买，故其应当按照申诉人4500元的工资标准缴纳社保。第二 (2)仲裁员及本代理人在法庭向证人李ⅹⅹ的询问中发现有如下疑点：李ⅹⅹ不知道自己所在的单位；其说是不在同一天支付款项给申诉人（与证言矛盾）；在问其写证明的 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍 向公司主张没签劳动合同双倍工资。 对公司不买社保的行为，根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期 ...
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参加了考试，而且通过了考试，顺利拿到了二级建造师证书。但因工资及社保问题，原被告双方不能达成一致，原告辞职，但是被告方却拿着原告的二级建造 支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位 ...
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来源：法律文摘 无任何财产可供执行。这是法院在执行过程中经常遇到的情况。通过扣划被执行人住房公积金、支付宝、养老保险金等存款用于清偿赔偿债务，对 依法制裁。《最高人民法院关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》(〔2014〕执他字第22号)3、行政单位作为被执行人时，可执行其财政 ...
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