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条例》第十九条第二款规定,职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法官应当“遵循法官职业道德,运用逻辑推理和生活经验”对当事人 特公司”)签订劳动合同,成为该公司一名员工。同年8月13日,宋德鸿驾驶公司经理李刚的车外出,发生交通事故,造成颅脑部一级伤残,腹部八级伤残 ...
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的职员已经接待、安排好了该工作,其不帮,修理厂也可在不多支付员工报酬的情况下获得该项业务收入。而且,被上诉人到修理厂工作,叫XX却一直谎称XXX 保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理”的 ...
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事务,已完全超出劳动关系履行的范畴,其私人事务处理过程中发生的事故仍要求用人单位承担法律责任与法律的精神和规定相悖。被上诉人市劳保局答辩称:一、一审 受伤的事实。事发当天,**公司员工刘中华是在合理的上班时间、合理的上班路线内受到机动车事故伤害,市劳保局认定刘中华的受伤为工伤并无不妥。**公司主张刘 ...
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证实。综合公司向劳动部门提交的几份证人证言,能够证实宋某是私自外出期间发生交通事故。 第三人同意被告的意见。 一审法院经审理认为,某劳动和社会保障局作出的 个月,工作中积极上进,而经理的车平时除了经理使用,并不允许员工使用,且该车仅有一把钥匙。《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或其直系亲属认为是 ...
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遭遇机动车事故伤害这一主张。 《工伤保险条例》第19条第2款规定:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。具体 《工伤认定结论通知书》。 【法律风险提示及防范】 经济高速发展的背后有着企业和员工的共同努力,随之而来的便是社会节奏的加速与工作压力的增大。劳动者与用人 ...
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条例》第十九条第二款规定,职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法官应当“遵循法官职业道德,运用逻辑推理和生活经验”对当事人 特公司”)签订劳动合同,成为该公司一名员工。同年8月13日,宋德鸿驾驶公司经理李刚的车外出,发生交通事故,造成颅脑部一级伤残,腹部八级伤残 ...
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员工外派期间失踪被宣告死亡,是否属于工伤?导语:2018年5月16日上午,山西省高级人民法院向社会发布2017年全省行政审判白皮书和行政审判十大案例。本 维持原判。典型意义本案系职工因公外出期间发生伤亡事故是否属工作原因的举证责任如何分配的典型案例。《工伤保险条例》等劳动社会保障行政法规的立法精神在于 ...
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高级人民法院(2016)鲁行终1024号【基本案情】王某系山东鑫某公司员工,发生交通事故前被派至山东某粮油公司从事车间保洁工作。2014年1月15日上午 四条第(六)项规定的”在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的”情形,是能否认定工伤的关键,如上所述,王某存在严重的早退情形,并非正常上下班 ...
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治疗并手术后,于2014年3月23日上午11点20分宣布死亡。”“何庆华同志受到的事故伤害,不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定工伤或者 《中华人民共和国行政诉讼法》第三十二条规定:“被告对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”因此,始兴县人社局 ...
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、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等共计14万元。运输公司不服裁决,认为这起事故只造成了张某死亡这一个伤害结果,而死者家属却要求获得两次赔偿,即 缴纳社会保险。不少劳动者也放弃缴纳保险换取更高的工资。如果企业不为员工缴纳社会保险,一旦发生事故,企业必须按照工伤保险条例承担责任。在王某的案件中,在工伤保险 ...
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