其回去上班，但此时张先生已离职并申请了劳动仲裁;如果院方认为张先生仍系其员工，要求张先生上班，为何迟至收到仲裁委送达的申诉状后才给予张先生书面通知呢 补偿标准的两倍赔偿，违法成本成倍增加。这就要求用人单位必须加强用工的规范管理，健全规章制度，正确有效运用制度。有条件的话，建议用人单位聘请专业律师为法律 ...
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]杨先生于2000年6月13日进入上海某科技发展有限公司,合同约定在航运部门担任公路管理职务,最后一份合同至2008年6月30日止。2002年因工作出色任科长 李军律师评析]许多用人单位在劳动合同中约定有权根据生产经营的需要，随时调整员工的岗位。但实践中，该约定往往被滥用，多是报复劳动者，而非生产经营 ...
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：根据A公司提交的记账凭证、转账凭证及庭审情况，赵某文在借款时系A公司员工，双方共发生转账4773920.08元，A公司虽称与赵某文系借款关系，但双方之间 借款系受A公司领导委派用于公司事务，并进行了报账，赵某文的行为是基于内部管理制度而产生的职务行为，不是民法确认并保护的主体间自愿的交易行为，而是以 ...
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发展决定在北京购买四套房产，为了方便银行贷款，遂以公司的法定代表人张某霞和员工赵某强的名义各购买两套房屋，二人名下各登记两套房屋。其中，以被告 、税费等）亦全部由原告支付；房屋购买后，一直由原告即房屋实际所有权人占有、管理和使用，物业费、采暖费等费用亦全部由原告支付。2013年，原告打算出售本案标的 ...
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员工上班期间穿短裤被开除，单位需要支付经济赔偿金案由：劳动争议纠纷原告：刘XX被告：北京XXX公司审级：仲裁、一审、二审 北京XXX公司在一审中起诉称： 的权利义务，无须再次签订书面劳动合同。根据北京XXX公司《会籍部工作流程及管理制度》（以下简称《会籍部管理制度》）第一大部分：会籍部销售人员管理规定 ...
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走在灰色地带却还是铤而走险。今天就给大家讲述一个金融公司离职员工讲述自己从事的金融行业个股期权。 ▋投资管理公司小陈自述上班情景： 2019年3月，马上面临即将 助理、开户专员、以及烘托氛围的托儿，微信群部门则主要负责群内的管理和日常消息审核发布等。 当客户累计到一定量之后，直播室部门就开始策划由股票 ...
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中国法院网讯 (刘佳)因手头紧张，员工偶然发现公司对原材料的管理不紧，便一个月内在公司盗窃了六次原材料。近日，江西省萍乡市湘东区人民法院以盗窃罪判处 元。 被告人刘某因手头紧，偶然发现自己所在的某饲料添加剂公司对生产的原材料管理并不严格，便利用晚上单位看守松散的空隙，前往车间盗窃锌片销赃至废品收购 ...
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可胜任工作，总体待遇也并未降低仍为5200元。 一审判决：员工不服从公司合理调岗，属不服从公司管理 一审法院认为，用人单位有正当理由，根据生产经营需要，合理 5月25日拒绝用人单位对其进行首次调整，其行为实则属于不服从公司管理。 公司出于公司管理之需，又再次作出石破天的岗位调整，调整至丰台分公司，薪资 ...
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员工支付违约金后是否还需履行竞业约定 本案例刊登于2014年12月20日《劳动报》 □案情简介 2010年9月10日，徐先生进入上海某汽车有限公司（以下 ？《劳动合同法》第二十四条明确规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 本案中，徐先生虽然不属于高级 ...
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述，原告（深圳九龙公司）与四川九江公司合作并建立合同关系，双方协商“借调”九江公司员工叶江平，叶江平按四川九江指派到原告，在履行合同过程中，不符合 即便要诉讼，应就调解书效力或部分内容提起诉讼。其次，被告非项目负责人，仅一般管理人员，既无权安排工程进度，也无权安排人力，有什么能量可以导致公司项目停工； ...
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