实行计时工资制；A公司在合同履行过程中发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均以合同列明的被告居住地地址或户籍所在地址进行送达，任何一方如 双方劳动关系，法院认为该解除行为属于合法范畴。 案例二中法院之所以支持公司单方调整员工工作店铺的行为，关键在于法院认定公司的行为属于劳动合同的履行而非变更， ...
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和业务指导。郭晓鸣向嬴东转款10万元，并非借款，而是用于嬴东及其下属员工往返北京、武汉两地的交通费及劳务报酬。第五组证据：关于郭晓鸣转款35万元是将 ，郭晓鸣转款15万元是用于公司经营管理，不是借款14、嬴东的社会保险参保资料，证明2013年12月至2015年5月，梦驴公司为嬴东缴纳社会保险的参保资料 ...
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保护商业秘密进行分析。 关键词：商业秘密保护 保密协议 竞业禁止协议 一、 提高自身和员工保密意识 任何保密制度总归会存在缺陷，无论其投入多大，惩罚机制多严格， 保密管理）、离职职工清退资料的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。且需要通过企业工会或者通过过征求员工的意见。同时，制定出 ...
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起，原告通过内部邮件监控系统发现，被告不断通过电子邮件方式将原告的客户资料发送给已离职员工及其他第三方，并向原告客户谎称，原告已将客户服务工作转移至 ），由原告上海某某网络科技发展有限公司承担。个人评析：首先需要确定原告主张的客户资料是否属于商业秘密。商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益 ...
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竞争地位及变动情况。 2、采购情况 通过与采购部门、主要供应商沟通，查阅相关资料等方法，调查公司主要原材料市场供求状况。取得公司主要供应商(至少前 10 名)的 、经营理念和经营模式 取得公司经营理念、经营模式的相关资料，通过与发起人、高管人员及员工、主要供应商、主要销售客户谈话等方法，了解公司的经营 ...
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工资根据工作完成情况核发，由各事业部总监评分，按照评分比例核算绩效工资，考核结果无需员工签字确认。就工资的实际支付情况，某公司通过银行转账方式支付张洁2013年8月 姜总您好。我手头所有的工作已经与宋薇交接完毕！她那边有交接清单及所有的资料。希望姜总能够将我1、2月份的全额工资尽快发放。谢谢！姜培峰： ...
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出口创汇160万美元，2006年出口创汇212. 6万美元。济南灯具厂将客户名单、资料作为其重要的商业信息并采取了电脑加密、保险柜加锁等保密措施，建立起了 的保密措施是存在争议的。有的认为，由于没有具体指向保密对象，不足以认定企业员工已经清楚知悉了商业秘密的范围，不能认定采取了保密措施；有的认为，虽然 ...
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，以及企业做自身经验介绍，接待来访、参观人员时泄密等。本案中，KLD公司的员工张某、沈某将在工作中所了解的KLD公司对于THE WAND产品项目的商业秘密泄露 、接受采访时将秘密信息透露给他人。另外，企业在外出差的员工对所带的资料保管不善，企业的员工不注重对废弃的含商业秘密信息的文档、存储设备的销毁 ...
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邮寄方式提交给被告信用卡中心。孙葵虽系招行南京分行的员工，但其接受和转递涉案信用卡申请资料是出于为朋友帮忙，完全是其个人行为，并非履行招行 信用卡中心是接受客户申请，为客户开办信用卡的专门机构，负有审核客户提交的信用卡申请资料的义务。根据本案事实，涉案信用卡并非客户本人持有效的身份证件到柜台办理，而是 ...
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的建设，唐青林律师提出以下几点建议： 一、公司制定公司的商业秘密保护制度。 二、对员工开展公司商业秘密保护培训、举办专门的商业秘密保护知识讲座，派专人组织、要求参加人员签字并保留好相关资料，提高公司员工的商业秘密保护意识。 三、除在劳动合同中约定保密义务外，与员工签订专门的保密 ...
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