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应视同工伤。 ■案情 东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请,于2006年12月31日作出工伤认定决定书,认定:孙家岭(系王桂彩的丈夫)与山东金 的证明并没有明显优势。 二、对家属放弃治疗的行为应严格审查 劳动部门和法院应如何审查家属做出的放弃治疗行为? 笔者认为,在法律没有明文规定的情形下,应当首先 ...
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保险待遇。具体到落实这种精神时,有关部门应把握国务院《工伤保险条例》对工伤认定倾斜于受害人的原则:工伤保险补偿对工伤职工实行倾斜,在该补偿或不该补偿的临界状态 ,在真正的公平竞争的机制下,不断更新我们的公务员队伍。说白了人是根源,该如何来把握人,成了我们当今很重要的课题!以前这个课题是不重要的,因为人 ...
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张某所在A公司委托本人申请行政复议,请求撤销工伤认定。行政复议决定书维持工伤认定。A公司又委托本本人向人民法院起诉要求撤销工伤认定。 【请求理由】 将上 工伤符合法律规定。 【法院意见】 根据《劳动和社会保障办公厅关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》有关内容的答复意见》(劳社厅函【2002】143 ...
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工程有限公司在一审中承认了徐昌宁在其工地干活,且在收到徐昌宁的工伤认定决定书后并未提出异议,故可推定宁夏昶喆建筑工程有限公司认可其同徐 。 2019年10月14日,徐昌宁向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求宁夏昶喆建筑工程有限公司支付医疗费23450元、伙食补助费300元、交通费1984 ...
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审判十大案例。本篇案例选自其中。案例五、姚某诉晋城市人力资源和社会保障局工伤认定案基本案情姚某系姚某慧之父。姚某慧原系泽州县北义城镇卫生院的职工 宣告死亡。之后,姚某于2016年10月18日向晋城市人力资源和社会保障局申请对姚某慧认定工伤,该局认为,姚某慧与泽州县北义城镇卫生院虽构成劳动关系,但不符合 ...
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也就没有工资,当然就不存在双倍工资差额了。”“虽然他后来被认定工伤,但因治疗及申请工伤认定期间,他与单位处于非正常用工状态,故未签订劳动合同不能完全归 极大的负面影响:一是双方劳动关系解除以什么时间为准?二是停工留薪期如何计算?三是工伤赔偿标准依据何年度工资水平?面对困境,于律师把已生效的二审判决拿 ...
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工尘肺贰期。11月2日,巫山县人力资源和社会保障局作出山人社伤认决字[2010]430号工伤认定决定书,认定杨乾华患煤工尘肺贰期,属工伤。2010 因企业关闭而退保,但退保后短期内发现已罹患职业病的情形,法律未明确规定如何处理。对此,有观点认为,用人单位和职工在社保部门办理退保的行为将导致社会保险协议 ...
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查看和检修),驾驶司机不知情倒车时将宣某碾成重度伤残。宣某申请工伤认定并享受工伤待遇。劳动行政部门认为宣某是装卸工,工作职责并非车辆修理,是因工作 统一到工伤是“因工作”受到伤害上,似乎也不能本案的分歧。因为如何界定“因工作”仍然是一个有分歧的问题。如果我们将“因工作”严格化,实行从严解释的原则,就会 ...
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事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤申请,当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函,认定王属于工伤。但其公司认为王某驾驶车辆超速行使 为工伤。这项规定在实践中经常引起纠纷,甚至成为用人单位或雇主拒绝承担工伤责任的常用理由。那么,应当如何看待这一规定呢?首先,我们应当对“违章”与工伤 ...
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交通,提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后,劳动部门对工伤认定申请不予受理,双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征,对本案应按雇员 从事私事时办理正式请假手续。同时,保姆工作时,一般也不会有同事做伴。那么,如何判断保姆外出时是在做公事还是私事呢? 保姆家属说,赖某是在送纪某 ...
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