货量大，资金不足，可给予一定期限的赊销额度；对于B级客户，一般要求现款现货，在万不得已的情况，由对方提供担保、质押，并严密合同的基础上予以赊销；对于C 有位销售经理曾问我说，信用政策你让财务收紧了，我8000万元的销售任务怎么完成？销售放慢，机器就不能开足马力正常运转，公司上下就心里发慌……我觉得这位 ...
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交通主管部门同意后，依照《中华人民共和国森林法》的规定办理审批手续，并完成更新补种任务。 第五章 路政管理 第四十三条各级地方人民政府应当采取措施，加强 主管部门规定的标准。第六十五条有偿转让公路收费权的公路，转让收费权合同约定的期限届满，收费权由出让方收回。由国内外经济组织依照本法规定投资建成并经营 ...
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公司与徐刚签订《协议书》1份，双方约定：天虹公司聘用徐刚为技术总监，合同期限为2006年7月5日至2011年7月4日，徐刚的年薪为8 需承担高额的违约金，借此圈住劳动者。常见的情形是合同中约定劳动者如提前解除劳动合同或者劳动者未能完成相应工作任务，要求劳动者承担巨额违约金。在当前经济形势不乐观，劳动者 ...
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的，就很难获得法律的保护。因此，建议劳动者在与用人单位约定“提成工资”时，一定要采取书面形式。但绝大多数的用人单位会将提成规定视为本单位的商业秘密， 支付期限。一旦合同约定的付款期限届满，应由用人单位承担举证证明责任。 此外，劳动者主张提成工资报酬的，也受时效的影响。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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公司中级会计师，双方签订劳动合同期限至2014年1月4日止，焦扬每月工资4500元，后焦扬签收了公司员工手册。焦扬负责为公司客户上海思思咨询有限公司( 保质地完成用人单位所交付的工作任务。作为财会公司要本着对客户负责的精神，从这起单个撕毁财务凭证事件汲取教训，把好财务会计人员的用人关，设立一定的试用期 ...
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能力鉴定组织管理工作。 第十七条 劳动能力鉴定委员会承担以下任务：（一）工伤职工劳动能力鉴定；（二）停工留薪期限确认；（三）辅助器具配置确认；（四）旧 ，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性 ...
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正式写作前，务必符合前三步的工作，确保完全清楚了解当事人的目标、写作任务、完成期限、写作步骤、提交方式等。 第五步：从初稿到定稿 前面的工作 盖章后生效。有些法律文书按照法律强制性规定，必须经过政府部门的批准，例如中外合资合作合同、企业承包经营合同等。此外，行政人员还要监督法律文书的打印、装订以及签署 ...
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去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务，尤其强调要积极稳妥化解产能过剩，依法为实施市场化破产程序创造条件，尽可能多兼并重组、少破产清算 。鉴于浙江玻璃已具备破产原因，且作为一家尚具生产能力的境外上市股份公司，具有一定的重整价值，2012年6月28日，浙江省绍兴市中级人民法院（以下简称绍兴中院） ...
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充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺 证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量，在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等 ...
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某厅级机关家属院从事门卫工作，工作期限自2012年3月30日至2014年7月30日。工作期间，某厅级机关家属院未与贾某签订劳动合同、未缴纳社会保险、未安排 退一步说，即使司法机关将贾某的行为认定为值班行为，也应当判令用人单位根据单位的规章制度，向贾某支付一定数额的值班报酬。因此笔者认为，劳动仲裁委员会 ...
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