我，我总结了一下，认为存在以下几点索赔理由： 1、幼儿园违法招收幼儿 《幼儿园工作规程》第二条：幼儿园是对三周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构，是 应当对死者家长进行适当赔偿或补偿。 类似的情况，如《工伤保险条例》规定，工人在工作时间突发疾病并在48小时内死亡的，视为工伤。这种法律精神，可以参考。 ...
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衡劳社伤险认诀字【2009】471号’认定‘孔令周在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害属于工伤。’；衡水市劳动能力鉴定委员会确认结论通知书‘衡 元。 共应赔偿、支付申请人各种损失127475.66元。 被申请人的设备危险系数高，工人多次提出后拒不改正；直到此次发生工伤后才淘汰旧设备。事故后， ...
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竹、郭其木、李芯购买湖南省芷江县冷水溪乡冷溪村委会活林木若干亩，不料伐木工人将被告人杨登芳所有的1。05亩木材（面积为一整块，但土地使用证有二 破釜沉舟从事律师工作。专门研究和办理复杂、疑难、重大民、商、刑事案件。从事政法工作时间较长,熟悉公、检、法办案心理和内部操作流程，司法实践经验丰富。刘子龙律师 ...
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疑似矽肺病，住院治疗至2016年9月。 2016年9月，某煤矿以赵某旷工时间长达三个月，严重违反单位规章制度为由，依据劳动合同法第三十九条和《考勤 ；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立 ...
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申请人陈某某于2007年3月到被申请人郑州煤炭工业（集团）振兴二矿有限公司工作，但因对方原因一直没有签订书面劳动合同，且未曾享受过年休假以及双休日。 日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁裁决书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 朱军 ...
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，刘某家人找李某协商，李某却说他只是为建筑公司负责部分工程，没有自主权，工人的工伤应由建筑公司负担。刘某的家人找到建筑公司，建筑公司则说夫妻不是 》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同，由于你父亲是在工作时间和工作场所内受到伤害的，属于工伤，用人单位应在事故发生之日起30日内提出 ...
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形成了几种相互对立的意见。 （一）关于死亡给付责任。 1．金某是在工作时间发生意外伤害事故死亡的，按国家有关劳动保险的文件规定，他的家属会得到丧葬 包括“不准职工岗上说笑打闹”在内的“上班三做到，岗上八不准”的厂规厂法，并通过多种形式诸如新工人入厂教育、班前会上强调、出板报、张贴悬挂等，让工作铭记在心 ...
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问：我是一名普通工人。2005年，我在一家纺织公司打工，双方签订了一年的劳动合同。年底结帐时，该企业尚欠我工资、津贴、奖金等计 货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。狭义上的工资，即为基本工资，不包括 ...
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，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。” 也就是说，如果劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位必须在一个月内与劳动者解除劳动关系。但现在绝大多数企业的问题是想留住这班工人，那企业该怎么办呢?怎样规避因此造成的风险呢? 律师认为：1、对于新入职的员工，在入职当天 ...
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日被弋阳县工商局吊销营业执照，石英玻璃厂曾转包给纪某经营，周某在纪某承包期间为其工作。因李某拖欠周某的工资，2002年3月的一天上午，周某到该厂，入室内 追回。周某不否认自己拿走瓶的事实，但称其目的是为了抵工资，而且认为拿瓶的时间是在白天，有很多人看见，其行为不能认定是盗窃。 [分歧]：对周某的行为应 ...
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