其社会保险待遇损失40000元的请求不予支持。关于赵XX受伤前12个月的月工资问题,应由河南XX钢铁有限公司举证。河南XX钢铁有限公司在举证期限内未举证。 高,不符合法律规定,赵XX工资标准应为每月800元,工伤保险待遇不存在护理费、住院伙食补助费等其他费用,请求二审法院撤销一审判决依法改判,本案上诉 ...
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上诉人在试用期间的工作表现,告知上诉人从该日开始每月工资为1200元。同月23日,发生本案交通事故。2004年1月7日,因准备申请工伤认定,出于计算 主张权利。关于交通费问题。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。由于罗某青伤情较为严重,进行了多次住院、转院治疗,确 ...
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自行承担20%的责任。 倪秀美在抢救及住院期间的医疗费合计为44159.96元,扣除徐州市医疗保险基金管理中心报销的费用39907.27元,尚余4252.69元 作出判决。需要说明的是仅就现有的法律层面还不能解决工伤赔偿与侵权赔偿的竟合问题,两种观点还会存在争议。 作者:徐州市贾汪区人民法院 张 洪...
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.66元。2009年9月27日至2009年10月15日在北京某医院住院18天,医疗费用61616.66元。2009年10月15日至2010年4月8日在周 律师点评:实习学生与实习单位的法律关系特别是实习学生在实习单位受伤能否认定工伤的问题,其中,企业和学校这两种顾问单位迫切需要通过合法的途径有效地规避 ...
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公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该由工伤保险基金支付。本委查明:1、根据豫(郑)工伤 关系期间双休日加班的有效证据,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定,申请人请求被申请人支付申请人2012年5月至 ...
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公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该由工伤保险基金支付。本委查明:1、根据豫(郑)工伤 关系期间双休日加班的有效证据,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定,申请人请求被申请人支付申请人2012年5月至 ...
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公司之间签订了劳动合同。3、申请人申请的一次性医疗补助金、伙食补助、住院期间的护理费等费用应该由工伤保险基金支付。本委查明:1、根据豫(郑)工伤 关系期间双休日加班的有效证据,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定,申请人请求被申请人支付申请人2012年5月至 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算申请人的护理费是8913元(上年度我省职工月平均工资1856.92元×40%×12个月(停工留薪期间不得超过12个月) <工伤保险条例>办法》第二十一条规定,工伤职工按规定住院及转院治疗的,住院伙食补助费及所需交通、食宿费用,由所在单位依法以本单位因工出差 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第四条的规定,判决如下:一、限郜X令于判决生效之日起十日之内向郜XX支付医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、 用人单位承担,对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的,此期间发生的相应工伤待遇费用由用人单位承担。本案中,由于郜X令未能 ...
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、江西吉安司法鉴定中心的司法鉴定书,证明二原告的住院治疗费中超出《江西省基本医疗保险和工伤保险药品目录》的药品费用为425.06元及限制使用范围的药品费用 吉安中心支公司万安营销服务部在判决生效后五日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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