告诉当事双方，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，劳动者在工作期间受伤属于工伤无疑，但是实践中存在着大量的上下班途中遇交通事故是否构成工伤的纠纷。 王某 电动车上班途中因车速过快不慎摔倒造成骨折，住院费、手术费等治疗费用花了两万多元。经交管部门事故认定，王某某负全部责任。出院后，王某某想申请工伤 ...
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去医院看病。负责人准假后，小李骑着电动车去医院。当小李骑到医院附近一个转弯的地方时，一辆重型自卸货车突然出现撞倒了她，小李当场死亡。经过公安交通管理机关认定 》认为，工伤保险应该适用无过错赔偿的原则，因工作受伤，除《工伤保险条例》第十六条规定的情形外，都应当被认定为工伤，人社部门和法院不能对工作时间、 ...
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劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 【分歧】 对于本案工伤待遇的支付标准存在争议： 一种观点认为，应以李某 ），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分）。 综上，无论用人单位是否按照 ...
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工资40％ 生活部分不能自理 社平工资30％ 七、住院伙食补助费、交通费、食宿费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， 纪要》 三、用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，劳动者以实际支出的工伤医疗费高于社保部门偿付的医疗费为由要求用人单位补足的，不予支持。法律法规另有规定的 ...
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本案中，第三人某公司将工程发包给某市政公司，而某市政公司是经工商部门登记合法用人单位，某市政公司将工程分包给不具备施工资格自然人郭某，某市政 救治，并按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中， ...
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非法用工关系是否成立，并据此认定非法用工单位应承担的赔偿责任。 12.工伤保险条例中的上年度如何认定？ 计算职工工伤保险待遇时，如需要参照“统筹地区上年度 争议处理范围，不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后，要求用人单位赔偿其自行补缴部分的，予以支持，但支持的范围仅限于用人单位应缴纳部分。 ...
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1、写投诉举报信到当地工商局，要求查明厂方经营者具体信息； 2、到劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书； 3、到劳动局申请劳动仲裁，劳动局出具不予受理 公司，工人发生工伤后，如果不清楚厂方具体经营的信息，可以先到工商部门投诉处理，赔偿按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的赔偿标准赔偿。...
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经过与建筑公司包工头多次调解，达成协议，一次性赔偿武*18万元（医疗费除外）。附法律规定：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者 服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...
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)》施行前(即2011年1月1日前)，工伤保险部门对职工无照或者无证驾驶车辆在上班途中受到机动车伤害死亡，不认定为工伤的，不宜认为适用法律、法规错误。” 综 。 由于朱某和公司均未为刘玉兰办理工伤保险，其亲属无法从工伤保险机构获得工伤待遇，加之朱某无力承担巨额赔偿，刘玉兰亲属遂要求公司担责。 公司认为 ...
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刚刚出生的女儿。事发后，程某亲属及时向某市安监部门报了案。 经多次协商，当事人对于赔偿事项无法达成协议。程某亲属遂委托本代理律师向某市仲裁委员会提出 共计876043元。 二、案情分析： 对于此次程某死亡事故，是否为工伤以及如何赔偿。双方的观点存在很大的争议。 程某及本代理律师认为，本案是一起很明显的 ...
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