高小雪在内的职工春节休假,到2011年2月6日恢复正常上班,高小雪便回到130公里外的彭水老家过节。因新华邮政所安排高小雪的上班时间为2011年 作出更具体的解释,本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括了过节返程途中的问题。 合议庭最终考虑认为,应当从保障工伤事故受害者利益的角度出发,结合的 ...
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问题。不管是新《律师法》的规定,还是《刑诉法》的规定,实际都没有解决这个问题。新《律师法》规定得很好,凭着“三证”就可以会见,但是实际上根本会见不了。 没人理睬你。人家可能说“我们在调查核实其他证据”,也有的就是游山玩水去了、休假去了。所以着急是可以理解的,但是作为律师只能是耐心解释。如果侦查机关认为 ...
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高小雪在内的职工春节休假,到2011年2月6日恢复正常上班,高小雪便回到130公里外的彭水老家过节。因新华邮政所安排高小雪的上班时间为2011年 作出更具体的解释,本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括了过节返程途中的问题。合议庭最终考虑认为,应当从保障工伤事故受害者利益的角度出发,结合的 ...
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高小雪在内的职工春节休假,到2011年2月6日恢复正常上班,高小雪便回到130公里外的彭水老家过节。因新华邮政所安排高小雪的上班时间为2011年 作出更具体的解释,本案双方争议的焦点恰恰就是上下班途中是否包括了过节返程途中的问题。 合议庭最终考虑认为,应当从保障工伤事故受害者利益的角度出发,结合的时间 ...
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,可以认定单位解除劳动合同是合法的。5、学校聘用的宿舍管理老师,加班时间如何来认定?问题:目前,一些高校聘用宿舍管理老师,负责学生宿舍管理,经常要在夜间、 意见:考虑到学校宿舍管理老师这一工作岗位的特殊性,如果不能证明其在休息或休假期间提供了额外的劳动付出,可以不支持其主张的加班工资。但如果有证明加班 ...
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的法律顾问,依法代为答辩:1、依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第67条规定:经批准实行不定时工作制的职工,不受劳动法第四 延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。本案中,史某从事的工作属于 ...
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突发事件、紧急公务处理等原因,临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作,或虽与劳动者本职工作有关联,但为 是因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 第二,调整规范不同。关于值班问题,目前尚明确的法律规范对其进行调整。而加班 ...
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带薪年假休假条例》里规定:工作110年,年假5天;1020年,年假10天。 3. 公司让休息时培训是违法的。在法律上,无论下班后的时间亦或是 赔偿的。 8.调休代理加班费,根据相关规定,依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第70条规定:休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排 ...
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这个案子不算难,一个月的时间足够了。此后小可经过了挽回爱情的关键时期,情感老师依然告诉她:你的案子不算特别难,只要你好好配合导师,问题不大。 小可称,签订 下她跨越千里,从贵州到杭州与前男友见面。 就在这关键的几天,咨询老师休假了 关键时期过后,咨询老师又要她与前男友断联,然而却发生了预料之外的后果: ...
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这个案子不算难,一个月的时间足够了。此后小可经过了挽回爱情的关键时期,情感老师依然告诉她:你的案子不算特别难,只要你好好配合导师,问题不大。 小可称,签订 下她跨越千里,从贵州到杭州与前男友见面。 就在这关键的几天,咨询老师休假了 关键时期过后,咨询老师又要她与前男友断联,然而却发生了预料之外的后果: ...
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