年7月2日申请人以不适应出租车工作为由，要求与被申请人解除劳动合同，被申请人与其解除劳动合同。申请人既然以其不适应出租车工作，怎么又会再次从事出租车 分的请求，不予支持。 如不服本裁决，当事人可自裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，本裁决书即发生法律效力。 仲 裁 员张 家浩 二○一 ...
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办公室及不能接触公司任何物品，其行为实质是用简单、粗暴的方式违法解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第87条之规定，你公司应当分别向钱栋赔偿金。 加班，被申请人既未安排补休，也未支付加班费，现被申请人应当按照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》折算并补发 ...
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工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提是职工本人提出解除劳动合同，故被告无需另外支付经济补偿金。对鉴定费、交通费等项目，因原告未及时提交证据或无证据支持 。本案案件受理费10元，由被告娄底市劳施特陶瓷有限公司负担。如果不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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行到距公司约300米处发生交通事故。这期间，原告既没有下达书面的解除劳动合同告知函，也没有以其他任何形式通知我合同解除，要我签字确认，故其所谓的除名处理是完全 ，故夏洪勇受伤时双方已解除劳动关系。经查明，上诉人虽然在原审提交了一份对夏洪勇的除名通报，但并未向法院提交向夏洪勇送达该除名通报的证据，并且夏 ...
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为申请人参加工伤保险。2014年12月，因被申请人未为申请人缴纳社会保险费，申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后，先后于2013年4 六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人支付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元（1784元/月×2个月=3568元）。7、申请人要求 ...
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为申请人参加工伤保险。2014年12月，因被申请人未为申请人缴纳社会保险费，申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后，先后于2013年4 六条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人支付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元（1784元/月×2个月=3568元）。7、申请人要求 ...
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。2015年1月25日，杨XXXX电话通知XXXX表行要求解除劳动合同，XXXX表行同意解除与杨XXXX的劳动关系。杨XXXX的工资发放至2015年1月。2015 规定，被告应自2011年6月起一个月内与原告订立书面劳动合同，因未签订劳动合同的行为处于持续状态，故仲裁时效应从2015年2月原告提起劳动 ...
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为申请人参加工伤保险。2014年12月，因被申请人未为申请人缴纳社会保险费，申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后，先后于2013年4 条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7、申请人要求第 ...
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为申请人参加工伤保险。2014年12月，因被申请人未为申请人缴纳社会保险费，申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后，先后于2013年4 条、第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7、申请人要求第 ...
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并要求返还5万元租金。 【律师分析】 本案的争议焦点为博龙比奥公司是否有权解除劳动合同。由于解除权的行使将直接导致当事人之间合同权利义务关系归于消灭的法律 之日。4、一方当事人在诉讼程序之外并未依法向对方发出解除通知，但在起诉状中明确提出要求解除合同的意思表示，这种意思表示具有对世效力，应以起诉状诉讼 ...
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