的主张与事实不符。四、原告应当依法为被告补缴各项社会保险依据《劳动法》第72条的规定，参加社会保险和缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，不得逃避和 申字第69X号民事裁定书予以确认和明确支持的。因此，原告应当依法为被告补缴2014年5月25日至2015年9月16日期间的各项社会保险。另外，原告 ...
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就是两个月工资，以此类推。如果公司拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴尚未缴纳的社保费用及支付经济补偿，劳动仲裁委员会和法院一般会支持劳动者的请求 登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接 ...
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其次，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”因此刘先生可以要求单位补缴社保，但由于断档发生在2004年~2006年，已经过了劳动仲裁时效，只能补缴养老保险，医疗、失业、生育 ...
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该公司一员工，请假不能而旷工。后申请仲裁要求其单位给付经济补偿金加班费社会保险费等。保定李庆律师代理此案后，认真了解情况，跟北京公司详询情况 劳动关系通知书已明确说明双方劳动关系于2013年3月18日解除。 4、社会保险补缴问题，不属于劳动争议仲裁范畴，由于缴纳社保是用人单位的强制性义务，社会保险缴纳 ...
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双倍工资差额114,541.17元，按照月工资8,000元基数补缴2011年7月至2013年2月28日的社会保险金差额28,445.60元，恢复原告原工作岗位和 元。被告不同意原告要求按照月工资8,000元基数补缴2011年7月至2013年2月28日的社会保险费差额。被告数次对原告进行绩效考核均不合格 ...
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之日起20日内按全民固定工待遇与原告常某签订无固定期限劳动合同，补缴原告应享受的各项社会保险费并补发各项福利待遇；于判决生效之日起10日内补发拖欠原告工资 的劳动争议纠纷案件。退伍义务兵安置是一项政策性很强的工作，事关国防建设和社会稳定的大局。《退伍义务兵安置条例》第九条规定，原是城镇户口的退伍义务兵 ...
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日起十五日内到社会保险经办机构为柴文朝办理社会保险手续，补缴2007年5月至2008年11月的社会保险费，所需费用由双方按规定比例共同承担;二、中扶 条件下可以向发包人(业主)主张权利，进一步扩展保护实际施工人权益的渠道，维护社会稳定。?按照《解释》的上述规定，即使是包工头带领一帮民工干活临时组织的 ...
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马XXX向开封市鼓楼区法院提起诉讼，要求XXX社区卫生服务站为其办理养老保险手续，补缴在职期间的相关费用，并赔偿经济补偿金。二、法院判决结果2015年9月 劳动者办理养老保险是用人单位应尽的义务。劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险费要求解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金，故被告应当支付原告经济 ...
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争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决集团公司支付经济补偿金和额外经济补偿金，并缴纳社会保险费，退还收取的保证金。2005年11月18日，该仲裁委员会作出裁决： 日诉至重庆市涪陵区法院，请求判令集团公司支付经济补偿金和额外经济补偿金；缴纳社会保险费；退还收取的保证金。另查明，刘某某、邓某某、蔡某某的工资 ...
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×6月=14747.52元；交通费500元；鉴定费300元）。三、对申请人要求补缴养老保险费请求不予支持。四、驳回申请人的其他仲裁请求。另查明，原告李XX受伤 》第三十七条、第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，但劳动者应提前三十日以书面形式通知用人 ...
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