事实后，为了避免承担相应的责任，曾使用尽各种方法逼迫张国丽自动辞职，在张国丽拒绝辞职的情况下，便派保安阻止张国丽进入工作场所。甲天下公司做出 没有提供该公司规章制度公示的证据。因此，甲天下公司主张张国丽严重违反单位规章制度的理由不能成立，证据不足，法院不予支持。双方对于张国丽收到通知书的内容存有争议。 ...
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事实后，为了避免承担相应的责任，曾使用尽各种方法逼迫张国丽自动辞职，在张国丽拒绝辞职的情况下，便派保安阻止张国丽进入工作场所。甲天下公司做出 没有提供该公司规章制度公示的证据。因此，甲天下公司主张张国丽严重违反单位规章制度的理由不能成立，证据不足，法院不予支持。双方对于张国丽收到通知书的内容存有争议。 ...
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或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 2、虽然张某因故辞职，但是因为张某长期以**公司名义在**餐厅签约招待客户，月结时**公司也从来未有异议，使**餐厅有理由相信张某是有代理权的，形成表见代理，所以**公司应该付款。 福田区人民法院经过 ...
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更重，希望吴某某继续工作。两人为此多次争吵。2009年11月份，吴某某辞职到外地打工，双方失去联系。 【法律解读】 杜凯律师在办案过程中，经常遇到当事人 ，另一提出离婚诉讼的，应准予离婚”。该条规定虽然把宣告失踪作为准予离婚的理由之一，但并没有明确规定将宣告失踪作为离婚诉讼的前置程序，因此在修正后的《 ...
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工资差额33000元。赵某不能证明其系因为某公司拖欠工资和未缴纳社会保险而辞职，现其要求某公司支付解除劳动关系经济补偿金3000元，没有事实与法律依据， 工程师，直至2011年12月30日因某公司拖欠工资、未为其缴纳社会保险等理由而辞职；某公司与其约定月工资3000元，以银行转账形式发放，某公司未向其 ...
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CTBD公司，担任采购部外协工程师，负责材料供应。2001年6月任某从CTBD公司辞职，同月22日任某作为法定代表人的FLC科贸有限公司（以下简称FLC公司）成立 万元，亦属合理。综上，上诉人CTBD公司、FLC公司、任某的上诉理由均不能成立，其上诉请求均不予支持。 综上所述，北京市高院作出了驳回上诉 ...
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被申请人的月工资只有2000元。理由如下： 1、我国《民事诉讼法》第63条明确规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据；该法第200条规定， 2000元。 二、被申请人属自己主动申请辞职的，申请人无需支付被申请人经济补偿金18454.5元，终审判决错误。理由如下： 1、被申请人属自己主动申请离职 ...
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可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。第三十五条股东 。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、 ...
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可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。 第三十五条股东 。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 ...
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可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。 第三十五条 。董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、 ...
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