年5月13日以后，相信判决结果会是另外一种情形。（有类似观点或案例需探讨交流，欢迎致电13980891028，张笛） 附：云南晟贝矿业有限公司与云南珞 晟贝公司）因与被上诉人云南珞玮矿业开发有限公司（以下简称珞玮公司）转让合同纠纷一案，不服云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院（2007）文中民二初字第 ...
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来自农民的企业劳动者，享受工伤保险待遇并未违反现行法律的强制性规定。第二，从原告与第三人形成的劳动性质看：原告与第三人订立劳动合同已接近一 。” 宣判后，各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。嘉定区劳动工伤纠纷律师 评析 1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定 国务院《 ...
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被授权人与取得分许可的第三人之间的纠纷由此多有发生。 案例回放：某外资品牌甲将自己的某品牌M授权给国内的企业乙，在约定的09年1月-13年12 位次授权基本一致的情况下，很难依据以上条款，认定乙丙的合同无效。 根据最新的最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释之规定精神（第三条），以无处 ...
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没有就业证的台湾就业人员与用人单位之间发生的劳动纠纷案例，本案主要涉及到没有就业证的劳动纠纷该如何处理、违法终止劳动合同的赔偿、社会保险的补缴等问题，现就本案 而导致台、港、澳人员及外籍人员的正当的权利受到侵害而投诉无门。 上海君拓律师事务所专业从事企业用工管理、劳动争议处理。欢迎转载，请注明出处。 ...
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。委托代理人付增玉，海南富岛律师事务所律师。上诉人王锐因劳动争议纠纷一案，不服海南省琼山市人民法院(2000)琼山民初字第462号民事判决，向本院提起上诉。 月，被告海南师范学院又与原告王锐以及王锐所在单位海南省远东企业总公司签订劳务合同，该合同约定合同期限从1997年6月1日至1998年5月31日止 ...
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支付劳动者销售提成，同时用预先扣留的提成补偿应收账款利息损失而引发的劳动合同纠纷案例，本案主要涉及劳动报酬的支付、经济损失的赔偿两大问题,主要争议焦点有 时，用销售员的提成来弥补利息损失呢？法院经过审理后认为，货款催讨问题属于企业经营活动中产生的商业风险，用人单位将催讨货款的责任全部加诸于劳动者属于 ...
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海西中航三钾硅业有限公司、齐鲁塑料制品有限公司、齐鲁塑料制品有限公司等几十家企业的改制、破产、资产重组、债权债务重组处置项目。成功办理各类案件三百余起， 成功代理白某诉蔡某房屋买卖合同纠纷一案，经过大兴区人民法院审理最终以调解方式结案，白某成功取得了房屋的所有权。 以上是部分成功案例，未完待续．．．． ...
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王XX的委托，四川蜀西律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动合同纠纷一案（重审）的诉讼代理人，现依据事实和法律规定发表如下代理意见： ；协商不一致的，解除劳动关系并支付经济补偿金。通知发出后逾期不归的，企业可以依据本单位规章制度解除劳动关系。4、中华人民共和国劳动合同法：第五十条用人单位 ...
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富承包经营。由于该公司长期未开发经营项目，同时未参加2000年度房地产开发企业资质年检，2001年12月被江西省建设厅注销其四级资质证书，工商行政部门也于 ，应当返还财产，赔偿损失。对于赔偿损失部分，最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件司法解释》第9条规定：出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列 ...
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基本案情? １９９４年１月，国有中方公司与外方公司签订中外合资经营企业合同，约定成立星光公司，外方公司持有８０％的股份，中方公司持有２０％的股份，双方 经营企业法实施条例》，不适用国有资产管理局印发的《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》。根据相关规定，中方公司股权的变更应由董事会会议通过， ...
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