劳动关系，用人单位没有依法足额为申请人缴纳社保。 第四组证据：7.解除劳动合同函件复印件一份。证明：原告2014年7月11日发函与用人单位解除劳动 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南鹏劳人力资源管理有限公司负担。 如不服本判决，可在收到判决书之次日起十五日内向本院递交上诉状 ...
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的经营使用权；2、“商业特许系统”包括但不限于“商业”标志（包括商标）、企业运营模式、管理模式、物流保障、收银系统、财务结算、产品研发、技术支持、集中 培训，提供“商业”系统的整体策划和统一的广告宣传并提供加盟店经营管理相关《运营手册》，提供相关业务咨询。上述合同签订后，刘某向芒果公司交纳了全部合同 ...
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，如何处理?北京时开劳动争议董律师解答：对于一些企业经理、人事主管等负责企业人力资源管理的高管，通过隐匿书面劳动合同等不良手段，使用人单位无法提供已签订过 ，不属于《劳动合同法》第82 条第1款关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的情形，对其提出要求用人单位支付双倍工资差额的诉请不予支持。本文转载自 ...
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年12月1日，她所在单位被一新单位接收，之前，两家单位属无任何经济、管理等关系的独立法人单位。 张女士说：“新单位接手后，我的工作岗位、工资待遇未 属于严重旷工，给单位造成损失，因此不同意她的诉求。 北京劳动争议咨询中心律师分析： 不签合同企业要担责 针对张女士与用人单位的说法，由于两家单位是无上下级 ...
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)根据本条第(6)款撤离设备和(如经承包人要求)从现场运返至承包人在其企业注册国的主要工厂场地或运至不需要更高费用的其他目的地的合理费用 书中规定的时间以前收到的投标概不予以考虑。 二、合同文件的拟订 合同文件已经由________________(咨询人姓名和地址，以下称工程师)拟订。 三、向投标人 ...
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合同、协议、章程等法律文件；??2．解答甲方的法律咨询，依法提供律师建议或者出具法律意见书，提出明确的解决方案，供甲方采用；??3．代理甲方参加诉讼、 的全面履行；??5．帮助甲方完善和规范内部管理制度，包括合同管理、企业信用风险管理、资产管理、财务管理等方面的管理制度；??6．应甲方要求，就甲方已经 ...
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）颁发了第A031610063号许可证，允许其从事的经营范围为：期货经纪业务；期货信息咨询、培训。 2005年4月，江苏省证券监督管理局（以下简称江苏监管局）在对江苏 江苏期望公司自有资金不足，并怠于补充资金运转企业。被诉告知书对江苏期望公司不具有处罚性质。 《期货交易管理条例》第21条第1款第（2） ...
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谁都希望买方能够获得贷款及时支付房款，由于目前房地产市场行情走低，房地产企业也非常担心买受人不积极配合银行提供相应的资料，获得银行贷款，导致房地产企业商业机会的 避免类似的纠纷，本律师提醒需要贷款的买受人，在签订合同前应亲自向银行咨询是否可以办理贷款，并在合同中尽可能争取选择第【1】项和第【2】项， ...
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的委托，通过合法的催收业务流程和技巧，帮助委托人管理清收应收账款，降低企业商业风险和组织坏账损失，防范和规避企业或组织由于使用赊销经营方式带来的风险。上海伟创 回来的款项的比例提成，该比例原则上为百分之三十。具体视情况进一步协商，最终以双方签订的合同为准。如有需要，欢迎您按照下面的联系方式来电咨询。...
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此案当由民事第2庭审理。 民1庭审理的是合同纠纷。甲与乙之间有票据，可按合同纠纷起诉。但诉乙对双方不利，故，不能以 主要业务 1.疑难\重大事件的分析\策划\代理. 2.重大合同的谈判与修订. 3.法律顾问(相关法律事务\重大事项的风险防范\企业管理\公关,营销策划\劳动纠纷等) 4.非诉讼事项.王志 ...
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