未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;(5)用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;(6)用人单位生产经营发生严重困难,依法 依法宣告破产而终止劳动合同的;(11)因用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的;(12)因用人单位被责令关闭而终止劳动合同的;(13)因用人单位被 ...
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四)有下列情形之一, 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工人数总数 10%以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取职工 单位被依法宣告破产的,劳动合同终止的; (七)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止的;(八)法律法规规定的 ...
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(四)有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工人数总数10%以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取职工工会 单位被依法宣告破产的,劳动合同终止的;(七)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止的;(八)法律法规规定的 ...
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内容达成协议,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;6、用人单位生产经营发生严重困难,依法 被依法宣告破产而终止劳动合同的;11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;12、法律、行政法规规定的 ...
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的规定内容和精神,合理调整违约金数额,公平解决违约责任问题。 6、在当前企业经营状况普遍较为困难的情况下,对于违约金数额过分高于违约造成损失的,应当根据 ,如果有确切证据证明付款方明确表示不履行给付价款义务,或者付款方被吊销营业执照、被注销、被有关部门撤销、处于歇业状态,或者付款方转移财产、抽逃资金以 ...
//www.110.com/ziliao/article-308217.html -
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的规定内容和精神,合理调整违约金数额,公平解决违约责任问题。 6、在当前企业经营状况普遍较为困难的情况下,对于违约金数额过分高于违约造成损失的,应当根据 ,如果有确切证据证明付款方明确表示不履行给付价款义务,或者付款方被吊销营业执照、被注销、被有关部门撤销、处于歇业状态,或者付款方转移财产、抽逃资金以 ...
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依法裁减人员的; 7.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的; 8.其他因劳动合同 被依法宣告破产而终止劳动合同的; 11.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的; 12.法律、行政法规规定的其他 ...
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依法裁减人员的; 7.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的; 8.其他因劳动合同 被依法宣告破产而终止劳动合同的; 11.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的; 12.法律、行政法规规定的其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-272359.html -
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甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿: (1)甲方依照企业破产法规定进行重整的; (2)甲方生产经营发生严重困难的; (3)甲方转产 乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的; (2)甲方被依法宣告破产的; (3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; (4)法律 ...
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王律师后,王律师认真分析案情,根据对方当事人是由两自然人一法人和资开办的合伙企业,很快拟出解决方案,首先对法人投资方发律师函,陈明利害,要求其还款, 历时八年,三十多万元的标的仅要回2万元。后该案因该公司被吊销营业执照没有偿债能力被中止,2004年3月,山东某公司委托王律师代理执行。阅卷中发现1998 ...
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