职务，于2008年12月31日离职。董某每月工资为4500元，以现金发放。2008年7月11日，董某与某展览公司签订《劳动聘用合同》，约定合同有效期限为 的认知和长期合作的诚意，经与我公司王总协商，特将报价再降至440000元，并保证未来合作不再出错，再次为我公司工作错误向贵司道歉。2008年12月 ...
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贷款程序，对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况不作审查即草率发放贷款；（2）法律意识不强，办理贷款手续不完备，易产生漏洞；（3 。例如，建立车贷黑名单制度。在社会信用体系尚未建立健全之前，法院、银行、保险公司可以联合起来，发挥各自的优势，先设立个人信用情报共享平台，在局部区域内实现 ...
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，合同到期后公司将不再与其签订劳动合同。并向郑某书面发放经济补偿金支付通知书。郑某将所有签订的劳动合同﹑单位终止劳动合同书面通知﹑经济补偿金支付通知书﹑工资单等 单位及仲裁委在适用法律依据上的错误。指出本案核心问题是单位在通知郑某不再续签劳动合同时双方之间的劳动合同没有自然终止（郑某此时尚担任工会委员 ...
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程序，对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况不作审查即草率发放贷款；（2）法律意识不强，办理贷款手续不完备，易产生漏洞；（3 。例如，建立车贷黑名单制度。在社会信用体系尚未建立健全之前，法院、银行、保险公司可以联合起来，发挥各自的优势，先设立“个人信用情报共享平台”，在局部区域内实现 ...
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程序，对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况不作审查即草率发放贷款；（2）法律意识不强，办理贷款手续不完备，易产生漏洞；（3 。例如，建立车贷黑名单制度。在社会信用体系尚未建立健全之前，法院、银行、保险公司可以联合起来，发挥各自的优势，先设立“个人信用情报共享平台”，在局部区域内实现 ...
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拖欠工程款事件。这些事件已严重影响了建筑施工企业的生存与发展、职工和农民工工资的发放和建筑市场的正常招投标管理秩序，引发了社会的不稳定因素。作为一名 年底，为进一步加强基础设施建设，某省某市政府决定，控股成立了某高速公路有限责任公司（以下简称业主A）。2006年3月份，业主A通过在全国范围内的招投标， ...
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则认为兴冉公司提起本案诉讼构成重复起诉，违反一事不再理原则。对此本院认为，兴冉公司于2014年就福建仓山万达广场C区幕墙工程、上海宝山万达广场幕墙工程、上海三一 存在事实上的劳动合同或劳务合同关系。根据佘小红的陈述其工资是由吴志义现金发放，据此，佘小红向兴冉公司下订单及对账行为系接受吴志义的指令，相应 ...
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审读工作，由对外工作部支付劳务费，后对外工作部更名为北京某某有限公司（以下简称某某公司），直至2015年10月27日，原、被告再次签订劳动合同书，再次回到 补发复审终审费3636.05元，两项合计5236.05元，本人承诺收到上述款项后不再向被告主张此外任何费用与要求，与被告所有账款全部结清。就此，原 ...
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之日视为其死亡的日期。例如，张某于2014年3月8日乘坐马来西亚航空公司MH370航班从吉隆坡返回北京，但飞机起飞后不久与地面失去联络。在苦苦寻找近三 ，《民法典继承编司法解释（一）》第35条规定：遗产分割后表示放弃的不再是继承权，而是所有权。严格说来，遗产分割后，继承人放弃的不仅仅包括所有权，还包括 ...
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李女士，合同到期后不再与其续约。遂后，李女士向某区劳动仲裁部门申请仲裁。李女士要求某物业公司支付其加班费、未休假工资、经济补偿金等。 单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以用人单位员工 ...
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