应原告要求出具一张收入证明，载明：“何某为我单位员工，月薪6000元”，落款处加盖有被告单位公章。此后双方因辞退经济补偿问题引发争议，遂诉至法院。 庭审： 收入证明之所以写成月工资6000元，是为了能让原告获得更高的银行贷款额度，公司基于对其信任才出具的，而非原告的实际月收入为6000元；原告认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-566508.html -了解详情
和开庭情况发表以下代理意见： 一、河南省郑州发电设备厂、河南思达发电设备有限责任公司、河南思达科技（集团）股份有限公司、河南思达科技投资股份有限公司及河南思达 年青春的事实，把原告视为累赘，故意找茬把仍处在医疗期内养病的原告违法辞退，毫无作为一个企业的社会责任感，也与我国提倡的和谐社会、法治社会目标相 ...
//www.110.com/ziliao/article-501590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务