2007年7月4日、2007年7月5日至2009年7月5日的聘用协议、2010年2月1日至2010年12月31日期间的教师聘用合同及2011年 就此进行了协商；4、原告留学培训中心工会出具的《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年经营亏损情况，关于课时工作量问题，中心已与 ...
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xx公司与云阳xx公司（原云阳xx服装公司）签订的《保管使用协议（编号:YYGD-D120307）》和东莞xx公司出具的《证明》，用以证明东莞xx xx公司的此项上诉理由不能成立。 二、本案应否中止审理 《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第十条 规定:人民法院受理的侵犯实用新型 ...
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刑的20％以下。 10．对于当事人根据刑事诉讼法第二百七十七条达成刑事和解协议的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔礼道歉以及真诚悔罪等情况，可以减少基准刑的 诈骗事实予以支撑。通过审讯工作，勾勒出窝点整体涉案情况。三是嫌疑人关于团伙结构、主观犯意、培训、底薪、业绩提成比例、分工、借口、流程、化名、代号、 ...
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无法予以保护。21、客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年。您 保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据 ...
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2011年7月与某私立学校签订了5年期的劳动合同。2012年5月，刘某又与某培训机构达成口头协议，约定刘某利用休息时间(即晚上和节假日)为培训机构 错误的。其次，《人身损害赔偿解释》第二十条改变了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资3倍的限制，采纳了完全赔偿原则，主张权利人有多少“ ...
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无法予以保护。21、客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年。您 保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据 ...
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无法予以保护。21、客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年。您 保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据 ...
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报销范围之内。 厦门大学与**集团公司高级工商管理硕士联合办学协议及名单，证明参加厦门大学工商管理学院emba培训的条件和人员。 中国共产党郑州**（集团）有限公司委员会组织 、第六十九条、第六十一条和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用法律若干问题的意见》第六条的 ...
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京东只是网络服务平台，不是金币卖家，不是适格被告；而且，商城用户注册协议也明确，只有商城发货，货物到达用户后，才构成承诺，合同才成立，用户付款 标准，对职业打假有一定推动作用。近日，最高人民法院第六批指导性案例也指出，关于十倍赔偿，我国食品安全法并未对主观购物动机作出限制性规定。由此，职业打假诉讼可能 ...
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，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。【释义】本条是关于无过失性辞退的规定。 用人单位根据劳动合同履行中客观情况的 ...
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