用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。欧阳律师认为，如果用人单位对工伤职工隐瞒没有申报工伤认定 ？他可以拒绝承担保证责任。保证期间为除斥期间，不因任何事由发生中断、中止、延长。广东（深圳）穗江律师事务所李春华律师说，根据我国《担保法》 ...
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债务由主办单位负责清算，被告至今未对其清算。2007年8月10日北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出京西劳仲字【2007】第822号裁决书，认定原告与康裕隆中心 原告自1999年12月至今的基本生活费。后因执行过程中查找不到财产，故中止执行。原告诉称，要求被告限期对康裕隆中心组织清算并承担本案诉讼费用。 ...
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由主办单位负责清算，被告至今未对其清算。2007年8月10日北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出京西劳仲字【2007】第822号裁决书，认定原告与康裕隆中心 原告自1999年12月至今的基本生活费。后因执行过程中查找不到财产，故中止执行。 原告诉称，要求被告限期对康裕隆中心组织清算并承担本案诉讼费用。 ...
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或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。对该条规定的通常理解是：是否确定当事人之间存在劳动关系尚在仲裁或诉讼过程中;是否鉴定为职业病尚未完毕的;是否受到暴力伤害需要司法 ...
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的难点、热点问题进行了梳理、归纳，经全市两级法院研讨、论证，并与杭州仲裁委员会、杭州市律师协会沟通，形成了相对统一的认识。现将相关意见整理汇总如下， 资质的，应认定该承包合同关系无效。因此，二者区分主要应从合同当事人间是否有劳动或隶属管理关系，承包工程所需资金、材料、技术是否由对方当事人提供等进行判断 ...
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