投资大、周期长、专业性强的特点，与此相关的相关法律法规、司法解释、部门规章制度、标准规范种类繁多，难以把握，对应的要求建筑工程法律应有完备的合规体系建设。 号 【事实与理由】因被告人邓某某向被害人赵某1鼓吹可以承包到江西省XX保健院XXX医院的工程项目，并向被害人赵某1许诺，如果赵某1向其投资，则在 ...
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2012年12月30日，原告上班时摔倒在地受伤。被告将其送到娄底市第三人民医院住院治疗，经诊断为：1.右桡骨远端粉碎性骨折；2.右手挫擦伤。2013年3月 支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款 ...
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工地从事管道工工作，在工作过程中不慎因吊水泥管滑落砸伤右脚，被送到医院进行救治。张某是跟随包工头郭某在建筑工地施工，该工程的施工单位为某 具有劳动内容的权利义务关系，即用人单位向劳动者给付劳动报酬，而劳动者接受用人单位规章制度的管理，这是劳动合同法的明确规定。因此，劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系 ...
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处工作，2017年3月8日，原告杨某因肚子痛不舒服到佛山市禅城区张槎医院住院治疗，随后还做了手术。2017年3月8日杨某已向车间主任王某 法院的主持下，双方以3万元调解。【律师解析】劳动者如果生病，一定要按公司的规章制度履行书面的请假手续，以免单位以无故旷工为由解除劳动合同，但劳动者由于病情紧急，履行 ...
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追赶，但王某已从三楼跳了下来摔在地上。王某受伤后，被送往县医院治疗，入院诊断为：胸腰椎多发骨折，右桡骨远端骨折。住院54天。花去医药费共计 任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。虽学校在诉讼中提供了《学校教师日常工作规章制度》证明其已在日常工作中已对教师尽到相应的安全教育义务，但尚未能全面履行 ...
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追赶，但王某已从三楼跳了下来摔在地上。王某受伤后，被送往县医院治疗，入院诊断为：胸腰椎多发骨折，右桡骨远端骨折。住院54天。花去医药费共计 任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。虽学校在诉讼中提供了《学校教师日常工作规章制度》证明其已在日常工作中已对教师尽到相应的安全教育义务，但尚未能全面履行 ...
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工作群移除的方式阻碍A某工作。后A某感觉身体不适，2015年12月9日到医院产检时，医生告知需要休息，故12月10日，A某便向B公司请假。后 缴纳A某的社会保险。 办案经过：单位不得解除怀孕女职工的劳动合同，除非女职工严重违反规章制度。本案中，A某怀孕后，B公司就以各种方式阻碍A某工作、要求A某主动请 ...
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追赶，但王某已从三楼跳了下来摔在地上。王某受伤后，被送往县医院治疗，入院诊断为：胸腰椎多发骨折，右桡骨远端骨折。住院54天。花去医药费共计 任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。虽学校在诉讼中提供了《学校教师日常工作规章制度》证明其已在日常工作中已对教师尽到相应的安全教育义务，但尚未能全面履行 ...
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劳动者，另一方为用人单位，且一方要成为另一方的成员，并遵守其内部的规章制度;而劳务关系既可以一方为公民，另一方为单位，也可以双方均为公民，且 的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 身体受到一般伤害 1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额 ...
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21日晚，张某在工作时，左前臂和手被卷入机器中，后被送往医院治疗。后双方因工伤待遇协商不成，张某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； ...
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