的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。郑某、蔺某已经按照约定支付了郭某全部购房款,故诉争房屋应 主体就必备条款达成合意进行探讨之前,首先需要明确什么是合同成立的必备条款。《合同法》第12条规定合同内容一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量等 ...
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违约行为,而且史欣对刘成交款事实的接受,也证明史欣事实上也同意对原合同的变更履行,在此期间史欣未提出任何异议。史欣与麦田公司恶意串通的《解约协议书 明确刘成配合史欣办理网签注销手续的时限的同时,却约定已付购房款问题另行解决;上述内容均可以表明买卖双方系因刘成的违约行为而解除北京市存量房屋买卖合同。刘成 ...
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1月10日。袁政、黄鹏出示的北京市存量房屋买卖合同(自行成交版)的主要内容与上述合同内容一致,合同中出卖人信息、房屋基本情况、房屋权属情况、成交 能看和袁政之间经法院调解书确认房源返还其诉争房屋30%的产权份额尚未进行变更登记。 审理结果: 北京市西城区人民法院经审理后判决: 驳回张能看的诉讼请求。 ...
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单位主张二倍工资的,可予支持,但用人单位能够证明该高管人员职责范围包括管理订立劳动合同内容的除外。对有证据证明高管人员向用人单位提出签订劳动合同而被 申请强制执行。故在此情况下,劳动者要求与用人单位订立书面劳动合同的,仲裁委、法院可释明当事人变更请求,主张确认双方存在劳动关系。因可归责于用人单位的原因 ...
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。上诉人此日前来无论是谈价格还是要求延期,其行为均是对订购协议约定内容进行变更,显然违反了订购协议的约定。在此情况下被上诉人没收上诉人的定金,合理合法 的重大事件,理当由家庭成员共同协商确定。鉴于仅见过样板房、还不知商品房预售合同内容,戴雪飞提出等丈夫回来后签约,这个要求合情合理,不违反订立预约合同是 ...
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变更属于劳动合同内容的变更,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第三十五条的规定进行。 司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作 用人单位可以行使用工自主权调整劳动者工作岗位ideas情况下,用人单位可行使用工自主权单方变更劳动者工作岗位,并应遵循以下原则:1,对用人单位调整劳动者的岗位劳动 ...
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被认定为显失公平,则属于相对无效的合同。法律允许受损害一方当事人行使合同变更或撤销的请求权,对原有合同予以变更或撤销。由于我国现行立法对显失公平的 的认定标准应坚持主观标准和客观标准的统一。除了须有不公平的交易结果,即合同内容明显违反公平、等价有偿原则导致双方权利义务严重失衡以外,还必须具备下列要素: ...
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通常包括已决条款和未决条款,是双方当事人在洽谈合同过程中,将已经确定的合同内容以预约合同形式予以确定,而双方存在争议的内容以示决条款形式约定在预约合同中, 参见《合同法》第五十八条规定。(九)合同被变更或撤销的缔约过失责任。参见《合同法》第五十八条规定。(十)合同不被追认的缔约过失责任。缔约过失责任的 ...
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被认定为显失公平,则属于相对无效的合同。法律允许受损害一方当事人行使合同变更或撤销的请求权,对原有合同予以变更或撤销。由于我国现行立法对显失公平的 的认定标准应坚持主观标准和客观标准的统一。除了须有不公平的交易结果,即合同内容明显违反公平、等价有偿原则导致双方权利义务严重失衡以外,还必须具备下列要素: ...
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有关事宜(或特定事宜)经共同协商,达成合同变更协议条款如下: 1、新的合同内容 2、...... 3、...... 4、原合同第4.1;4.2废止。 5、双方当事人 的价款为人民币叁拾伍万元整(¥350,000.00元整)。乙方应于本合同签订之日起二个工作日内付清该转让价款给甲方。乙方将转让价款存入 ...
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