合同律师咨询 -案例分析搜索

签订完加盟合同发现被骗了怎么办？加盟费还可以退吗？

，汪女士并没有拿过公司任何东西，也没享受过新艺代少儿美术的任何服务。以及北京总部该管理有限公司、及教育咨询有限公司和“某”少儿美术品牌没有进行商业特许经营备案。遂成功帮助汪女士挽回损失。律师提醒您：加盟合同陷阱多，如果你也有类似加盟纠纷，请保持冷静，收集好相关 ...

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店没开成加盟费能退吗没签合同？

范围等方式变成自己的公司。再找律师从合同、说辞等方面规避责任，政府管理部门单单从法律条文上奈何不得他们。如果遇到加盟被骗真的就没办法了吗？请相信法律的力量，咨询我们通过法律途径挽回损失！招商加盟被维权案例分析： 2019年3月，我与某加盟公司签订了《特许加盟 ...

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业务员不辞而别，公司怒而报警，聊城杨律师成功办理取保解救

不一，双方发生争执，张一气之下不辞而别，后李多次联系均未找到，前期与张签订合同的客户货款也是一直拖延不还，并称只有张去要才支付。李被逼无奈，，公安机关在了解案件全部情况后，为张xx办理取保候审手续。律师寄语：遇到法律问题，第一时间向律师咨询办理，能够最大限度保护当事人的合法权益，聊城杨子兴律师 ...

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公司赔偿未签合同双倍工资差额的案例

签订合同,公司总是推脱,一直到2012年10月的时候，公司始终没有和小杨签合同。在北京劳动法律师董作义的帮助下，小杨于2012年10月去劳动仲裁委员会申请书面劳动合同的,向劳动者支付2倍工资。劳动仲裁委在审理后，裁决该公司支付小杨10个月的双倍工资差额，共计4万元整。本文转载自劳动争议咨询中心,原文 ...

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未签订书面合同是假象，如何处理劳动争议？

人力资源高管利用自身的工作或职务便利，故意造成未签订书面合同假象，如何处理?北京时开劳动争议董律师解答：对于一些企业经理、人事主管等负责企业人力资源管理的，不属于《劳动合同法》第82 条第1款关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的情形，对其提出要求用人单位支付双倍工资差额的诉请不予支持。本文转载自 ...

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未签合同辞退员工的劳动争议案例

人民法院的司法解释，因用人单位作出的解除劳动合同而发生劳动争议的，用人单位负举证责任。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www.bjlaodongfa.cn/czsj/4922.html...

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未签订劳动合同双倍工资

劳务关系，其不能依照劳动合同法向受雇单位主张未订立书面劳动合同的双倍工资。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www.bjlaodongfa.cn/gongsi/cizhi/4169.html...

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没签书面劳动合同，也没缴社保，怎样维权？

没缴社保，现在我被辞退了，我怎样维权呢？北京劳动法律师董作义说：可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资，由于公司未依法办理社会保险，可以要求公司二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...

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工作半年没签合同，公司陪员工5个月双倍工资

订立书面劳动合同期间的二倍工资差额。北京劳动法律师董作义提醒用人单位，一定要及时签订劳动合同，避免用工风险。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www.bjlaodongfa.com/shuangbeigongzi/anli/5166.html...

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工作半年没签合同，陪员工5个月双倍工资

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