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书面劳动合同,一直未给申请人办理各种社会保险。申请人工作期间没有休息日没有享受国家规定年假。申请人多次要求被申请人签订劳动合同,缴纳社会保险等,被申请人以 由申请人自己承担。申请人身体恢复后,要求重新回到工作岗位,并要求享受有关工伤待遇,被申请人一直不置可否。申请人无奈之下向余伟安律师求助。 余伟安 ...
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申请,要求汽车用品公司按照国家法律有关规定,给予其工伤待遇。 其实,如果赵晓斌工作单位为他缴纳了工伤保险,那么他工伤保险待遇可以由社保基金 伤残等级鉴定不服或者存在异议,应当依法提起行政复议或者行政诉讼。 仲裁庭当庭即同意我们意见。 其实,在本案开庭之前公司已就鉴定结论提起过行政复议,被驳回后 ...
//www.110.com/ziliao/article-223772.html -了解详情
可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-169009.html -了解详情
履行安全保障义务不够”缺少事实根据和法律依据。上诉人无过错,被上诉人被烧伤结果与上诉人或修理厂没有因果联系。被上诉人未提供任何证据证实上诉人存在过错 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,告知其按《工伤保险条例》规定处理”情形。五、被上诉人自始至终未能提供证据证实其遭受 ...
//www.110.com/ziliao/article-165078.html -了解详情
,陈某与某公司应对李某之伤承担连带赔偿责任。理由是:根据劳动法及《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害, 行政部门认定为因工受伤,依法应全额享受职工工伤保险待遇。 三、陈某没有办理营业执照,某公司应为李某事故单位。国家劳动部办公厅劳办发(1997)62号关于对 ...
//www.110.com/ziliao/article-139266.html -了解详情
可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-58673.html -了解详情
这种认定并不免除公司可能遭遇行政处罚风险。更何况,大多数其他法院是认为这样承诺和约定因为违反国家法律规定而无效,根本不认可这样承诺和约定 ,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。”根据前述条文, ...
//www.110.com/ziliao/article-753538.html -了解详情
缴纳工伤保险费,劳动者或者其近亲属依法获得工伤保险基金先行支付工伤保险待遇后,又请求用人单位支付其他工伤保险待遇; (四)用人单位未依法为劳动者参加失业 关于审理劳动争议案件裁判指引》规定情形: (一)因订立或履行企业年金方案发生争议,根据《企业年金试行办法》规定,按国家有关集体合同争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
能力,应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼, 可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残, ...
//www.110.com/ziliao/article-565182.html -了解详情
享受工伤待遇?试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起,双方之间劳动关系就已确立,劳动合同依法签订就具有法律约束力,双方当事人必须履行合同规定 企业一员,依法应享受国家规定保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇,保持员工资福利待遇不变。三、五险一 ...
//www.110.com/ziliao/article-557207.html -了解详情
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