丢失单位轿车应如何赔 [案情介绍] 王某系某电讯公司司职工。1999年12月，该公司从一家汽车租赁公司租赁小轿车1辆给王某使用。2000年2月， 民事赔偿责任。 [相关法规] 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该单位的 ...
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丢失轿车应赔偿 如何赔偿有反响 [案情介绍] 王某系某电讯公司司职工。1999年12月，该公司从一家汽车租赁公司租赁小轿车1辆给王某使用。2000年 赔偿责任。 [相关法规] 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该单位 ...
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并不允许停薪留职。申诉人林某作为全民合同制工人，虽然用人单位末依法与其订立劳动合同，但从国家劳动政策角度讲，亦不能申请停薪留职，虽然从《劳动法》第十 同时存在两个劳动合同关系，一个虚：劳动者不劳动保留所谓人事档案关系;一个实：劳动者劳动获取报酬却不保留所谓人事档案关系，人为制造法律问题，比如如何交劳动 ...
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丢失轿车应赔偿 如何赔偿有反响 [案情介绍] 王某系某电讯公司司职工。1999年12月，该公司从一家汽车租赁公司租赁小轿车1辆给王某使用。2000年 民事赔偿责任。 [相关法规] 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该单位 ...
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丢失单位轿车应如何赔 [案情介绍] 王某系某电讯公司司职工。1999年12月，该公司从一家汽车租赁公司租赁小轿车1辆给王某使用。2000年2月， 民事赔偿责任。 [相关法规] 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该单位的 ...
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的劳动争议案件类型多样，但用人单位败诉的比例依然很高。如何促进用人单位依法合理用工，规避经营管理不善导致的用工风险，营造企业生存发展的良好用工环境，引导劳动者 八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”阿德自2013年11月5 ...
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丢失轿车应赔偿 如何赔偿有反响 [案情介绍] 王某系某电讯公司司职工。1999年12月，该公司从一家汽车租赁公司租赁小轿车1辆给王某使用。2000年 民事赔偿责任。 [相关法规] 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该单位 ...
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确认书等的内容，从订立的真实意思与协议或确认书的合法性、合理性等方面进行审查。 【法院观点】 劳动合同是调整劳动关系的，劳动关系具有身份属性；劳动关系 协议，员工工资自愿减半领取，减半后工资低于最低工资标准等等。 以上协议是否有效，如何认定，依据是什么？ 【观点】 一种观点是：获得工伤赔偿、要求按法定 ...
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内不向法院起诉工伤确认和补偿，而是坚持以普通民事损害赔偿诉讼。 [分歧]对该案如何处理，存在三种不同的意见： 一、法院不应受理。理由是根据《最高 的意见》第17条规定，用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按 ...
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劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付 ...
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