侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 二、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、住院 的６０％ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的： 一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级 ...
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劳动局申请工伤认定，劳动局认定杨某的伤害属于职业病，后该伤情被评定为8级伤残。确定杨某的噪声聋为职业病后，杨某向劳动局提起仲裁，要求某机械厂向原告 为2929元。申请人因职业病前后住院5次，共住院84天。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，申请人应获得相应赔偿。另外根据《职业病防治法》第五十 ...
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）李盛明因道路交通事故受伤致左下肢单瘫属Ⅵ级伤残；致骨盆严重畸形愈合属Ⅸ级伤残，至左上肢功能部分丧失属Ⅹ级。上述鉴定结论，原、被告均无异议。本院 第c）项：部分护理依赖，按完全护理依赖费用50%计算。被告请求参照国务院《工伤保险条例》第三十四条生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活 ...
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亦没有提出与原告解除劳动合同 关系，故原告仍是被告方工作人员。原告因工致残构成八级 伤残，并提出解除合同要求，其经济损失有：1、一次性就业 补助金40 000元，4000元 共和国劳动合同法》第三十八条第一款、 第四十六条、第四十七条第一款、第五十／＼条第二款、第九 十二条、《工伤保险条例》第三十三条 ...
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享受以下待遇（37条）： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四、工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤 ...
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严某向新干县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除劳动关系并由米业公司支付相关工伤待遇。该委于2018年10月15日作出裁决：严某与米业公司劳动关系 严某的伤情为八级伤残，且严某提出解除劳动关系，故劳动仲裁裁决该项金额为63000元，符合法律规定；对于停工留薪期间工资，根据《工伤保险条例》相关规定， ...
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标准评定伤残的答复》，明确规定，若不属于劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残评定时不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，可参照适用《道路交通亊故受伤 ,被告仅负四成责任)及应按重新评残后的九级伤残作为鉴定结果(原被评为八级伤残,九级伤残较之八级伤残减少１０%赔偿责任)的抗辩理由，判决被吿罗XX仅 ...
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、住院病案、出院记录，证明原告伤情和住院情况。⑶劳动能力鉴定结论，证明原告伤残情况。⑷机动车信息查询明细，证明肇事车辆的车主情况。⑸常住人口登记卡，证明被原告 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。据此有人认为，法院应行使释明权，告知原告申请劳动 ...
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属于工伤。大连市劳动能力鉴定委员会于2013年10月10日将原告所受伤害鉴定为八级伤残。被告大连金华齿轮箱制造有限公司不服瓦房店市人力资源和社会保障局于2013年7月 被上诉人金华齿轮公司未为上诉人于某缴纳社会保险，应向其赔偿工伤待遇。依据《工伤保险条例》第二十八条、第三十三条、第三十七条、《中华人民 ...
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事故发生前身体健康，生活完全自理，不需要依靠父母照料；事故发生后，其重型颅脑损伤构成Ⅲ级伤残，左侧股骨干粉碎性骨折、膝关节功能障碍和颅骨缺损分别构成 ，该案中的赔偿比例应适用公安部50% 的标准。在适用范围上，《工伤保险条例》(2010修订)第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、 社会团体 ...
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