。同年10月中旬，原告去宝安观澜社保站查询，才知公司并未给其办理工伤保险，也未申请工伤认定。同年10月20日，肖先生向原深圳市社保局申请工伤 的工资，计924元。法院查明，原告于2003年10月11日向劳动能力鉴定部门申请鉴定，原深圳市社会保险局于2003年12月25日给原告出具不予受理决定书，原告于 ...
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事实清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决：维持劳动局工伤情形判定书。 一审判决后，张建中提起上诉。江苏省常州市中级人民法院另查明，张建 年7月24日才以张建中为用工主体向劳动保障行政部门提出工伤情形判定申请，明显已超过了《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年的申请期限， ...
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大致有三种情况：（1）明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位聘用的 不予受理的处理方式。 笔者认为，从保障劳动者合法权益角度而言，应当将超龄职工纳入工伤保护范围，理由如下： 首先，张金水与某建筑公司之间已经结成了劳动关系。 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第12条的内容规范的是工伤职工可选择的救济途径，目的是为了保护劳动者的合法权利，在索赔时不至于在 请注意，这里的告知对象是劳动者，不是劳动行政部门，是告知劳动者按照《工伤保险条例》的规定向劳动行政部门申请工伤理赔，决不能理解为要求劳动行政部门只按照《工伤 ...
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请。 南汇劳动局认为，栾淑香于2007年1月9日申请工伤认定，已超过《工伤保险条例》规定的申请时效。其作出的不予受理通知书事实清楚，证据确凿， 的原因(例如：不可抗力、突发事件、神志不清、长期卧床等)，也没有规定可以延长申请期限，不利于充分保护劳动者的合法权益。目前有些用人单位为了谋求用工成本低廉化， ...
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鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系 的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。仲裁委对赵某提出的先予执行的合理部分给予支持。即：根据《工伤保险条例》的规定，对 法律效力，电信公司给付了赵某41,290.99元。 【简要点评】 本案是一起普通的工伤事故损害赔偿纠纷，案情并不复杂，但由于受援人家在外地，并且电信公司不配合 ...
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才实业公司）工作，双方没有签订劳动合同，三才实业公司没有为徐军鹏购买社会工伤保险。2003年1月21日，徐军鹏在三才实业公司生产车间检查排除机器 、法规和规章明确规定的，当事人在接到残疾鉴定书后，应于十五日内向原鉴定机构申请复评，否则，残疾鉴定书发生法律效力。法律、法规和规章对此并没有规定除外条款。 ...
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复议决定书，决定维持渭南市劳动和社会保障局作出的工认字（2009）第//南市工伤认定决定通知书。后涉案当事人并未起诉，该决定书依法生效。 2010年3月9 】余伟安律师代理申诉人申请仲裁后，被诉人即有意向和解。后经仲裁委调解，双方最终达成调解协议，约定由被诉人一次性支付申诉人工伤保险待遇十万元整，双方 ...
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公司以原、被告之间属劳动关系，原告王某怠于行使申请工伤认定的权利，从而导致申请工伤保险待遇的仲裁申请不予受理，原告王某应承担责任为由不愿承担赔偿责任， 【 某路桥公司应当予以赔偿。被告宝鸡某路桥公司未按规定为原告王某办理相关的工伤医疗保险，亦未在原告王某发生交通事故后，及时履行法定义务为原告王某申请 ...
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