年1月21日，三原县人事和劳动社会保障局认定王某所受伤害为工伤。后王某于2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请，后因未做劳动 并不大，可以考虑等一年后申请复查鉴定。2010年7月，余律师代理谭某申请劳动能力复查鉴定，西安市中心医院检查谭某右眼视力0.01，左眼视力0.01。 2010年9 ...
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处工作，2009年4月26日发生工伤事故，后被鉴定为因工致残程度4级。夏某遂委托大状代理其进行劳动仲裁，最终通过大状的努力帮助其维权 举证责任的当事人承担不利后果。申请人所主张的交通费用，因提供证据不足以证明交通费与治疗工伤之间存在关联性，其应承担相应举证不能的责任，股申请人要求被申请人支付6060元 ...
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合，权利人完全可以同时行使这两种权利。换句话说，梁富财可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。技巧三：注意时效，简化程序。陈小女２００６年３月３日被用人单位辞退，当日因为补偿金的问题与用人单位发生争议。５月６日，陈小女向劳动仲裁委员会申请仲裁，却被告知超过了６０日的申诉时效。陈小女辩解：由于５月１日 ...
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博文“一起因虚构事实而申请工伤认定的结果是如何被撤销的？” 可是，被告方在刚一收到上述撤销通知后， 随即向嘉定区劳动仲裁委员会提出确认其与死者之间 、对于上海WH广告策划有限公司要求确认2010年6月23日与张先生之间存在事实劳动关系的诉请，不予支持。 一审案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元， ...
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纸品公司工作的时候发生的，于是向单位所在地的劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁，要求劳务公司和纸品公司共同承担工伤伤残补助金及医疗费等费用。 仲裁庭经过审理后认为， 资料引起的，自己并没有任何过错，因而不愿意承担赔偿责任。 的确，《劳动合同法》规定用人单位有权了解劳动者与劳动者直接相关的基本情况，用人单位对 ...
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本律师细致的工作，最终裁定公司承担2500元。（苏州市相城区劳动仲裁委员会黄埭仲裁所）2、韩某工伤赔偿案：韩某发生工伤后，单位不愿为其进行工伤认定 ：唐某在某事业单位担任门卫十年，2008年该单位委托人力资源公司代签劳动合同。后合同未到期即提前解除合同。要求两单位承担加班工资及经济补偿金共计54000 ...
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8月1日向景德镇市中级人民法院提出上诉，认为：原告和三被告之间均没有形成劳动关系，本案属于安全生产事故，应当适用《安全生产法》并依照最高人民法院《 在工作中触电烧伤，完全符合上述法律、法规的规定，如果情况属实，应当属于工伤事故，必须遵守劳动仲裁前置制度。 事实上，原告及其代理人完全知道本案的性质属于 ...
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是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位会觉得劳动者受工伤后会影响工作，想要辞退劳动者。那么，有人就会问了，员工受工伤的 工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在公司受过工伤 在被辞退时候还有什么补偿么？ 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是内确认赔偿 ...
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及尚未受理的证明。 （二）当事人对劳动仲裁裁决不服的向法院提起诉讼 1．劳动仲裁委员会的裁决书； 2．关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明； 、同意转院治疗的证明、交通费、食宿费、康复器具费用； 2．用人单位否认是工伤的，由用人单位举证证明。 （十三）主张三期待遇 1．劳动者举证证明存在三期 ...
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雇员工作期间受伤致残，劳动仲裁裁决企业赔偿，企业不服，将劳动者告上法庭。5月10日，江西省遂川县人民法院宣判了这起劳动纠纷一案，一审判决驳回原告遂川 了事实劳动关系。被告田德章是在工作中受伤，经吉安市劳动行政部门认定为工伤，并经吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。依法应由原告遂川材料公司按照工伤 ...
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