。2009年11月27日，某区人力和社会保障局依据宋某的二次申请作出了工伤认定决定书，2010年3月11日，某区人力和社会保障局自己撤销了工伤 与被申请人某物流公司之间存在劳动关系。某物流公司收到仲裁裁决书后，未在法定期限内向法院起诉，该裁决书已生效。根据上述最高人民法院行政审判庭〔2006〕行他字第 ...
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超过法定期限不予答复时间未超过60日。 向做出认定结论的社保局的同级申请复议; 或者向做出认定结论的社保局的上级社保局申请复议。 八。代理不服工伤认定诉讼 这五种诉讼的二审也是律师的业务。除此之外，用人单位不服社保局做出的工伤认定书对社保局提出诉讼，劳动者作为第三人参加诉讼也可以委托律师代理。 一起 ...
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情况，我们决定提起劳动仲裁，要求解除双方劳动合同关系，并由公司支付委托人６万元工伤待遇，支付解除劳动合同经济补偿数千元，并要求公司以委托人的实际工资情况为 有期限的，如果不尽快认定而超过期限的，将面临彻底败诉的结果，委托人因此才去申请工伤认定，认定后按照我们的指示去申请鉴定，如果没有及时咨询律师如何 ...
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日入职XXXX有限公司（下称：X公司），任铆工，双方签订有劳动合同，期限从2009年9月30日至2011年9月30日，约定正常工作时间工资为1830 之间不属于劳动关系，XX所受伤害不应被认定为工伤，我公司不应承担其工伤待遇。2、劳动部门作出的工伤认定决定书与劳动能力鉴定结论书表述伤情前后不一致，工伤 ...
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。2009年11月27日，某区人力和社会保障局依据宋某的二次申请作出了工伤认定决定书，2010年3月11日，某区人力和社会保障局自己撤销了工伤 与被申请人某物流公司之间存在劳动关系。某物流公司收到仲裁裁决书后，未在法定期限内向法院起诉，该裁决书已生效。根据上述最高人民法院行政审判庭〔2006〕行他字第 ...
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。余伟安律师了解案情后，分析认为：用人单位某井巷公司很可能意识到个人申请工伤认定期限只有一年，于是拖延到事故发生一年后就态度突变，其用意不说自明。 、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后双方劳动关系解除，再无 ...
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。2009年11月27日，某区人力和社会保障局依据宋某的二次申请作出了工伤认定决定书，2010年3月11日，某区人力和社会保障局自己撤销了工伤 与被申请人某物流公司之间存在劳动关系。某物流公司收到仲裁裁决书后，未在法定期限内向法院起诉，该裁决书已生效。根据上述最高人民法院行政审判庭〔2006〕行他字第 ...
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元÷30天×54天），原告应共向被告支付工资2760.1元。原告认为被告提出仲裁的时间超过法律规定的期限，不应向被告支付任何费用的诉讼请求，由于被告申请评 年5月13日维持原评定”。二、一审法院审理本案没有法律依据。1、一审法院认定“而申请工伤认定依法是原告（用人单位）的义务，但原告并没有依法申请工伤 ...
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，被告不再在原告处工作，符合有关法律规定，可予准许。被告的工伤认定在2004年1月1日新的《工伤保险条例》施行后才作出，因此有关的工伤待遇 关联性有异议，对其他的无异议。本院认为以上虽为复印件，并且已经超过了举证期限，但是被上诉人同意质证并且对其真实性无异议，因此可以作为本案定案的依据。 被上诉人答辩 ...
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工受伤属于其本人虚构编造与事实不符。3、上诉人在法律规定的时效内未对原巴东县劳动局的工伤认定申请行政复议，也没有向法院提起行政诉讼，原巴东县劳动局的工伤认定 已随案移送本院。 本院经二审查明：刘绪凤系巴东县副食品公司职工 （承包经营期限：1995年3月5日至1998年3月5日），1997年12月24日 ...
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